Das Gute im Blick

Inhalt:

• Hintergrund und Philosophie
• Einsatzmöglichkeiten
• Ablauf
• Abschluss
• Umsetzungshinweise

Zentrale Botschaft:
Die Methode Positive Lens fusst auf den Ansätzen Appreciative Inquiry, Positive Organizational Scholarship und Positive Leadership. Mit diesen teilt sie unter anderem zwei Prämissen. Erstens: Menschen und Systeme bewegen sich in die Richtung, in die sie schauen. Zweitens: Jedes System hat positive Seiten, auch wenn diese nicht immer unmittelbar sichtbar sind. Durch die Ausrichtung auf das Positive in einer Organisation lässt sich in dieser mithin eine Bewegung hin zum Positiven auslösen.