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Mehr geistige Beweglichkeit in die Unternehmen zu bringen, ist das Ziel des neuen Consulting- und Seminaranbieters 'weisse zwerge' aus Albersdorf/Ebern. Die weissen zwerge haben ein Konzept für philosophische Projektmanagement-Beratung entwickelt. Bei dieser Form der Beratung geht es nicht darum, Ideen aus der Philosophie zu vermitteln. Die Berater bedienen sich vielmehr einer philosophischen Technik - des sokratischen Frageprinzips -, um Führungskräften in der Planungsphase eines Projekts dabei zu helfen, herauszufinden, was deren ureigene Überzeugungen und Ziele sind. Oft nämlich werden diese, so Dr. Gerhard Hofweber, Mit-Inhaber der weissen zwerge, überlagert von Zielen und Werten, die gar nicht aus der Organisation selbst erwachsen. Entscheidungsträger neigen seiner Ansicht nach dazu, ohne lange darüber nachzudenken, Ziele aufzugreifen, die allgemein als anerkennenswert gelten. Klassisches Beispiel: 'Wir wollen Marktführer werden'. 'Dies ist eine Zielvorgabe, die sich heute jeder setzt - und die gerade deshalb völlig an Sinn verloren hat', erklärt Hofweber. Am runden Tisch mit den weissen zwergen sollen Führungskräfte lernen, auf solche Allgemeinplätze zu verzichten.Beitrag von (jum) aus managerSeminare 74, März 2004