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Persönliche Krisen überwinden

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Die Insolvenz des eigenen Unternehmens, der Jobverlust, die Trennung vom Partner – solche Erlebnisse des Scheiterns stürzen Menschen oft in tiefe Krisen. Fünf Schritte, die zusammen einen guten Weg aus diesen heraus bilden.

Beitrag aus managerSeminare 258, September 2019

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Teamresilienz messen und steigern

Stefanie Diers/www.trainerkoffer.de

Um in der Corona-Krise und anderen Belastungssituationen leistungsfähig zu bleiben, brauchen Teams Widerstandskraft. Die lässt sich erfassen und durch Übungen gezielt fördern.

Rückkehr mit Respekt

Studio Hellhörig/J. Wieland

Hass, Häme, Missgunst: Christian Wulff weiß, wie es sich anfühlt, wenn einem all das entgegenschlägt. Auf der Convention der German Speakers Association sprach der ehemalige Bundespräsident über seine Demontage durch die Medien, über das Scheitern – und über die Learnings aus seinen Erfahrungen. managerSeminare traf ihn am Rande der Veranstaltung zum Exklusiv-Interview.

Besser aufstehen

baona/iStock

Felix Maria Arnet ist mit seiner Werbeagentur an die Wand gefahren. Er ist, wie er es selbst ausdrückt, als Unternehmer brutal gescheitert. Mittlerweile hat er sich wieder aufgerappelt – und einiges darüber gelernt, wie sich eine schwere persönliche Krise am besten überwinden lässt.

Das Schlechteste zuerst?

managerSeminare Verlags GmbH

Henning Beck erklärt, warum es wenig sinnvoll ist, sich bei Problemlösungen auf das schlimmste aller Szenarien einzustellen.

Rückschläge überwinden

Stefanie Diers; © www.managerseminare.de

Verdrängen hilft nicht: Rückschläge gilt es zu akzeptieren. Nur dann kann man sie – und alle mit ihnen verbundenen quälenden Gedanken und unguten Gefühle – schließlich überwinden und hieraus lernen. Ein paar Übungen und Schritte unterstützen den Prozess.

5 Schritte zur Erstellung eines Rückfallplans

Manuela Kordel/www.trainerkoffer.de

Beim Ändern von Gewohnheiten sind Rückschläge normal. Umso wichtiger ist es, rechtzeitig zu erkennen, wie sich das alte Verhalten ankündigt – und zu lernen, rechtzeitig Gegenmaßnahmen einzuleiten. Ein Rückfallplan hilft dabei.

Teamresilienz messen und steigern

Stefanie Diers/www.trainerkoffer.de

Um in der Corona-Krise und anderen Belastungssituationen leistungsfähig zu bleiben, brauchen Teams Widerstandskraft. Die lässt sich erfassen und durch Übungen gezielt fördern.

Rückkehr mit Respekt

Studio Hellhörig/J. Wieland

Hass, Häme, Missgunst: Christian Wulff weiß, wie es sich anfühlt, wenn einem all das entgegenschlägt. Auf der Convention der German Speakers Association sprach der ehemalige Bundespräsident über seine Demontage durch die Medien, über das Scheitern – und über die Learnings aus seinen Erfahrungen. managerSeminare traf ihn am Rande der Veranstaltung zum Exklusiv-Interview.

Besser aufstehen

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Rückschläge überwinden

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5 Schritte zur Erstellung eines Rückfallplans

Manuela Kordel/www.trainerkoffer.de

Beim Ändern von Gewohnheiten sind Rückschläge normal. Umso wichtiger ist es, rechtzeitig zu erkennen, wie sich das alte Verhalten ankündigt – und zu lernen, rechtzeitig Gegenmaßnahmen einzuleiten. Ein Rückfallplan hilft dabei.

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Um in der Corona-Krise und anderen Belastungssituationen leistungsfähig zu bleiben, brauchen Teams Widerstandskraft. Die lässt sich erfassen und durch Übungen gezielt fördern.

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Christian Wulff: „Man muss Akteur bleiben, sich nicht als Opfer sehen“

Hass, Häme, Missgunst: Christian Wulff weiß, wie es sich anfühlt, wenn einem all das entgegenschlägt. Auf der Convention der German Speakers Association Mitte September 2015 sprach der ehemalige Bundespräsident über seine Demontage durch die Medien, über das Scheitern – und über die Learnings aus seinen Erfahrungen. managerSeminare.tv traf ihn am Rande der Veranstaltung zum Exklusiv-Interview.

Leading with Heart

Leadership has become more demanding in terms of content, more time-consuming, increasingly challenging and more important overall than ever before. Discover how you can lead successfully as a versatile leader with dignity, values and trust in the digital world of work 4.0 – through a suitable mindset, a broader understanding of the goals and motives of leadership and the right communication skills. Firstly, learn to understand leadership in the context of social systems. This involves an understanding of leadership, neurobiological findings and core skills. This is followed by specific instructions on how to become a leader 'with heart'.

Wie wird man zufrieden erfolgreich - und bleibt es? Der vierte Teil unserer Dossier-Reihe zum Thema Karriere widmet sich dieser Frage und zeigt, wie agile und persönlichkeitsgerechte Karrieren funktionieren, warum Jobrotation manchmal Sinn macht, wann es sich lohnt, ganz neue Wege einzuschlagen und wie ein Karrierecoaching dabei hilft.

Christian Wulff: „Man muss Akteur bleiben, sich nicht als Opfer sehen“

Hass, Häme, Missgunst: Christian Wulff weiß, wie es sich anfühlt, wenn einem all das entgegenschlägt. Auf der Convention der German Speakers Association Mitte September 2015 sprach der ehemalige Bundespräsident über seine Demontage durch die Medien, über das Scheitern – und über die Learnings aus seinen Erfahrungen. managerSeminare.tv traf ihn am Rande der Veranstaltung zum Exklusiv-Interview.

Leading with Heart

Leadership has become more demanding in terms of content, more time-consuming, increasingly challenging and more important overall than ever before. Discover how you can lead successfully as a versatile leader with dignity, values and trust in the digital world of work 4.0 – through a suitable mindset, a broader understanding of the goals and motives of leadership and the right communication skills. Firstly, learn to understand leadership in the context of social systems. This involves an understanding of leadership, neurobiological findings and core skills. This is followed by specific instructions on how to become a leader 'with heart'.

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Christian Wulff: „Man muss Akteur bleiben, sich nicht als Opfer sehen“

Hass, Häme, Missgunst: Christian Wulff weiß, wie es sich anfühlt, wenn einem all das entgegenschlägt. Auf der Convention der German Speakers Association Mitte September 2015 sprach der ehemalige Bundespräsident über seine Demontage durch die Medien, über das Scheitern – und über die Learnings aus seinen Erfahrungen. managerSeminare.tv traf ihn am Rande der Veranstaltung zum Exklusiv-Interview.

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Leadership has become more demanding in terms of content, more time-consuming, increasingly challenging and more important overall than ever before. Discover how you can lead successfully as a versatile leader with dignity, values and trust in the digital world of work 4.0 – through a suitable mindset, a broader understanding of the goals and motives of leadership and the right communication skills. Firstly, learn to understand leadership in the context of social systems. This involves an understanding of leadership, neurobiological findings and core skills. This is followed by specific instructions on how to become a leader 'with heart'.

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