Multikulti vorgespielt

Schauspielernde Mitarbeiter, improvisierte Szenen, musikalische Aufführungen – Theaterelemente werden bereits seit mehr als zehn Jahren zur Personal- und Organisationsentwicklung in Unternehmen eingesetzt. Das Unternehmenstheater Yessi Jada ist nun mit einem Angebot an den Start gegangen, das sich speziell an international agierende Firmen richtet: Die Schauspieltruppe bringt Diversity-Aspekte auf die Bühne. In improvisierten Szenen stellt das Ensemble das nach, was das Miteinander von Menschen unterschiedlicher Herkunft und Kultur manchmal kompliziert macht: Wie begrüßen sich japanische und deutsche Geschäftspartner? Oder: Wieso wirken deutsche Mitarbeiter im Vergleich mit amerikanischen Kollegen manchmal unfreundlich? Die Aufführungen sollen sich spontan aus den Wünschen und Vorschlägen des Publikums entwickeln und finden mehrsprachig statt. 'Wir wollen Menschen befähigen, über Grenzen hinweg wertschätzend und verstehend zu kommunizieren', erklärt Yessi-Jada-Mitbegründer Wolfgang Lücht­rath. In diese Richtung zielt auch der Name, den sich die Combo gegeben hat: Er ist geformt aus Yes, Si, Ja und Da – das Wort Ja in vier Sprachen. Die vier Theatergründer selbst stammen aus Russland, Deutschland, Italien und Belgien. Damit der Nationalitäten-Mix der Darsteller auf der Bühne mit denen der Zuschauer und Teilnehmer übereinstimmt, kooperieren die vier ausgebildeten Improvisations-Schauspieler darüber hinaus mit Schauspielern aus insgesamt 21 Ländern.