Bachelor für Praktiker

Einen berufsbegleitenden Bachelor-Studiengang für den HR-Bereich hat die LVQ Lehr- und Versuchsgesellschaft für Qualität mbH, Mülheim an der Ruhr, in Kooperation mit den Saxion Universities of Applied Sciences in Enschede entwickelt. Der Studiengang 'Personal und Arbeit (HRM)' richtet sich an Quereinsteiger und Mitarbeiter ohne akademischen Abschluss aus dem Personalmanagement, aber auch an Personalvermittler sowie an Berufs- und Karriereberater. Thematisch abgedeckt wird das komplette Spektrum der Personalarbeit – von der operativen Ebene bis hin zu strategischen Aufgaben wie etwa der Einführung geeigneter HRM-Maßnahmen bei Veränderungsprozessen in Unternehmen. Laut Bernhard Jäger, bei der LVQ zuständig für Vertrieb und Marketing, sollen die Teilnehmer vor allem aber dafür fit gemacht werden, Mitarbeiter zu entwickeln, zu coachen und zu motivieren und ihnen bei ihrer Laufbahngestaltung unterstützend zur Seite zu stehen. So werden sie u.a. darin geschult, psychologische Instrumente wie das Reiss-Profil einzusetzen, um die Talente ihrer Mitarbeiter zu erkennen und sie entsprechend fördern zu können. Das erworbene Wissen soll in Projekten und Fallbeispielen praxisnah umgesetzt werden können.

Wie Jäger betont, wird mit dem neuen Qualifizierungsprogramm, das im April  2010 starten soll, der fortschreitenden Internationalisierung Rechnung getragen. Das zeigt bereits die Konzeption des Studiengangs: Nach sechs Semestern Studium an der Business-Akademie der LVQ in Mülheim an der Ruhr absolvieren die Studienteilnehmer das abschließende Semester und die Bachelorarbeit im niederländischen Enschede, wo sie einen internationalen Abschluss erwerben. Entsprechend werden internationale Standards im HR-Bereich berücksichtigt, und die Studieninhalte werden teilweise in Englisch vermittelt.