Jugend coacht Jugend

Es ist eine eherne Regel des Coachings, dass sich Coach und Coachee auf Augenhöhe begegnen sollten. Wenn also Schüler, angehende Studenten und Azubis Coaching-Zielgruppe sind, dann kann man ihnen keinen Coach mit grauen Schläfen vorsetzen, der die Lebenswelt der Jugend nicht kennt. So die Überlegung der IHK-Akademie München-Westerham, die gemeinsam mit dem Trainingsanbieter key4you aus Herrsching junge Menschen im Alter zwischen 22 und 30 Jahren zu sogenannten Junior-Coachs ausbilden will. Diese Junior-Coachs sollen nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung in der Lage sein, junge Menschen in der schwierigen Phase der Berufswahl und Karriereanbahnung kompetent zu unterstützen.

Ihr Handwerkszeug erlernen die Jung-Berater an 15 Trainingstagen, die sich über den Zeitraum von Mai bis November 2009 erstrecken. Vermittelt wird Know-how aus Bereichen wie Moderation, Präsentation und Gesprächsführung sowie Wissen um die Gestaltung von Lern-, Beratungs- und Coachingprozessen. Zusätzlich arbeiten die Teilnehmer an ihrer eigenen Persönlichkeitsentwicklung. Abschließen können sie ihre Ausbildung – sofern sie zusätzlich ein eigenverantwortliches Projekt durchführen – mit einem Zertifikat der IHK.

Die Fortbildung zum Junior-Coach soll den jungen Berufstätigen und Studenten nicht zuletzt einen Pluspunkt bei der eigenen beruflichen Positionierung einbringen. 'Wer schon während des Studiums Coachingfertigkeiten erworben hat, hat damit in einer Berufswelt, die zunehmend Wert auf Mitarbeiter legt, die intern kollegial beratend und unterstützend tätig sind, einen Vorsprung', ist key4you-Chef Peter Kropp überzeugt. Zumindest seinem ersten Eindruck nach scheint die Zielgruppe das ähnlich zu sehen. Immerhin hatte key4you gleich nach Bekanntgabe des Angebotes schon zahlreiche Interessentenanfragen und zwei feste Anmeldungen im Kasten. Vermutlich dürfte auch das Kostenmodell der Zielgruppe entgegenkommen: Die Teilnahmegebühren belaufen sich auf relativ moderate 1.800 Euro, wobei die Hälfte davon über einen BAföG-ähnlichen Darlehensvertrag gewährleistet wird und erst später, im Rahmen der Berufstätigkeit, in Raten zurückgezahlt werden muss.