Mit dem Max-Spohr-Managementpreis ...

Mit dem Max-Spohr-Managementpreis des Völklinger Kreises e.V. - Bundesverband Gay Manager wurde die Deutsche Bank ausgezeichnet. Die schwulen Führungskräfte würdigten das Unternehmen damit für seinen Einsatz in Sachen Diversity Management: Es unterbinde nicht nur die Diskriminierung von Mitarbeitern wegen ihrer Behinderung, ihres Geschlechts, ihrer Sexualität, Religion, Hautfarbe oder Kultur, sondern fördere und nutze die Potenziale seiner unterschiedlichen Mitarbeiter in vorbildlicher Weise.