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Max Spohr-Managementpreis für die Deutsche Bahn

Mit dem Max Spohr-Managementpreis des Völklinger Kreis - Bundesverband Gay Manager wurde im Oktober 2004 die Deutsche Bahn geehrt. Bei dem sonst in der Öffentlichkeit viel gescholtenen Unternehmen genießt der Diversity-Gedanke höchste Priorität, befanden die schwulen Manager. Die Bahn sei sehr offen für verschiedene Lebensentwürfe ihrer Mitarbeiter und ermutige sie, selbstbewusst 'anders' zu sein - ob nun in ethnischer oder sexueller Hinsicht.

Beitrag von (jum) aus managerSeminare 82, Januar 2005

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