Krisenbewältigung für Personaler

Die Wirtschaftskrise hat auch die MUWIT erreicht – zumindest thematisch. Am 22. und 23. April 2009 werden auf dem von der IIR Deutschland GmbH veranstalteten Kongress für Personalentwicklung und Weiterbildung, der diesmal in Düsseldorf stattfindet, gleich eine ganze Reihe von Personalchefs über HR-Arbeit in der Krise sprechen. So wird etwa Ralph Labonte, Personalvorstand der ThyssenKrupp AG, erklären, wie Unternehmen im Wettbewerb um Talente trotz Umsatzrückgängen konkurrenzfähig bleiben. Der Frage, welche Rolle die Personalentwicklung in der Krisenbewältigung spielen kann, geht Hendrik Weiler, Arbeitsdirektor der ABB AG nach. Wissenschaftlicher Input – natürlich auch zu einem Krisenthema – kommt unter anderem von Professor Dr. Sonja Sackmann. Die Organisationswissenschaftlerin von der Universität der Bundeswehr in München referiert über kulturbewusstes Management in schwierigen Zeiten.

Den zweiten thematischen Schwerpunkt neben HR-Management in der Krise bildet das Dauerbrenner-Thema Talentmanagement. Dazu werden u.a. Udo Keuchen, HR-Chef der Samsung Deutschland GmbH, und General Wolfgang Born, militärischer Personalchef der Bundeswehr, vortragen. Wie gewohnt werden wieder die MUWIT-Weiterbildungsawards verliehen und die Siegerkonzepte vorgestellt.