Konferenz: Rund ums 'e'

Um die 'Steigerung der Leistungsfähigkeit des Personalbereichs durch e-Human Resources und e-Learning' dreht sich eine Konferenz plus Vertiefungsseminar des management forums starnberg. Thematischer Schwerpunkt des ersten Konferenztages am 20. Februar 2002 ist der Bereich e-Recruiting/e-Administration. Der zweite Tag indes gleicht mehr einem Rundumschlag: von e-Learning über e-gestützte Mitarbeiterintegration bis hin zu online-gestützten Mitarbeiterbefragungen.
Voll konzentriert auf das Thema e-Learning ist das sich anschließende Intensivseminar am 22. Februar. Gedacht ist es für Geschäftsführer und leitende Mitarbeiter des Personalbereichs, die nacharbeiten wollen, was die Konferenz hat nur ansatzweise präsentieren können. Entsprechend stramm ist die Agenda von Dr. Ralf Nacke, Vorstand der ed-scout.com AG, Offenbach, und Dagmar Ropertz vom Center of Communication, ebenfalls Offenbach: Morgens wird definiert, was e-Learning ist, nachmittags wird bereits über notwendige Consulting-Leistungen zur Einführung desselben geredet. Kosten für die drei in Frankfurt stattfindenden Tage: 1.990 Euro, Konferenz und Seminar sind jedoch auch getrennt buchbar.