Kompetenzmängel bei Hochschulabsolventen

Deutsche Firmen beklagen gravierende Kompetenzmängel bei Hochschulabsolventen. Dies hat eine Umfrage des Deutschen Industrie- und Handelskammertages (DIHK) unter mehr als 2.000 Unternehmen ergeben. Aus Sicht der Firmen hapert es den Absolventen v.a. an sozialen und persönlichen Kompetenzen. Doch selbst im Hinblick auf Fach- und Methodenkompetenzen zeigen 38 Prozent der Befragten den Berufsstartern die rote Karte. Als mutmaßliche Gründe benennen die Firmen fehlende Werte, miese Erziehung sowie schlechte Lehre in Schule und Hochschule.