Inhalt:- Das authentizotische Unternehmen:Welche Vorstellung verbirgt sich hinter dem Organisationsmodell à la Kets de Vries?
- Die Business School für Soft Skills:Wie und in welche Richtung das Insead CEOs und MBA-Schüler zum Lernen bringt
- Narzissten und Emotionsgestörte: Kets des Vries’ Sichtweise über die größten persönlichen Herausforderungen in der Führung
- Ökonom und Psychoanalytiker : Dieverschiedenen Seiten von Kets de Vries
- Die Führungskraft als Teamsportler :Was gute Führung auszeichnet
- Träume, Romane, Bilder und Musik: Warum es laut Kets de Vries gut ist, sich darauf einzulassen
Zentrale Zitate:'Ich habe mein Leben lang versucht, die Arbeitswelt zu einem besseren Ort zu machen, zu einem Ort, an dem Menschen gerne arbeiten.'
'Mit der Psychoanalyse erkennen Sie die irrationalen Kräfte, die das Handeln in einer Organisation bestimmen.'
'Führung ist keine Einzeldisziplin, sondern ein Teamsport.'
'Ich will Räume schaffen, in denen Führungskräfte Dinge ausprobieren, die sie normalerweise nicht tun würden.'
Extra:
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