Neuer Preis für frische Ideen

Neue Besen kehren gut. Auch im Personalbereich. So offenbar das Credo der Messe Zukunft Personal und des Personalmagazins der Haufe Mediengruppe, die gemeinsam einen neuen Preis kreiert haben: den 'HR Next Generation Award'. Mit der Auszeichnung sollen besonders engagierte und leistungsfähige Berufsanfänger aus dem Personalbereich geehrt werden. Erstmals verliehen wird der Award anlässlich der Messe Zukunft Personal am 24. September 2009 in Köln. Vorgesetzte können Young Talents aus ihrem Team vorschlagen, die es geschafft haben, frischen Wind in die Personalabteilung zu bringen – indem sie alte Wege hinterfragten, den Blick über den Tellerrand wagten, neue Perspektiven aufzeigten und innovative Lösungen einbrachten. Voraussetzung: Die Kandidaten sind unter 35 Jahre alt, innerhalb der Personalabteilung in den vergangenen fünf Jahren befördert worden oder haben ihre besondere Eignung durch außergewöhnliche Projekterfolge bewiesen.

Ganz neu ist die Ehrung des aufstrebenden HR-Nachwuchses zwar nicht. Das Personalmagazin selbst zeichnet mit seinem HR Young Talent Award bereits besonders begabte Studenten des HR-Managements aus. Und auch die Deutsche Gesellschaft für Personalführung, Düsseldorf, vergibt einen Preis an HR-Uni-Absolventen für herausragende Studienleistungen: den DGFP Personalmanagement Bachelor Preis. Allerdings gab es bisher keinen Award, der an junge Berufstätige geht.