Fachkräfte für die Zukunft

In Zeiten des Fachkräftemangels rückt das Employer Branding immer mehr in den Fokus der Personalarbeit. Jedes zweite deutsche Unternehmen räumt diesem Thema eine hohe Priorität ein, wie eine internationale Befragung des Beratungsunternehmens Universum unter 1.600 HRlern zeigt. Damit liegt Deutschland jedoch noch unter dem internationalen Durchschnitt. Wichtigstes Argument der Arbeitgeberkommunikation in Deutschland sowie weltweit: ein inspirierendes Unternehmensziel.