E-Learning: Lernen wie die Großen

Die Möglichkeiten einer Corporate University für Klein- und mittelständische Unternehmen zu erschließen verspricht die add!brain GmbH, Bergisch Gladbach, mit einem neuen modular aufgebauten E-Learning-Konzept. Das so genannte Competence Operation Network (CON) besteht aus einem weitgehend selbsterklärenden Analyse-Instrument, mit dem sich die Kompetenzprofile der Mitarbeiter erfassen lassen. Anhand der Soll-/Ist-Abweichungen schlägt das System einen Trainingsplan vor, der sich aus einem Angebot von rund 5.000 Lernmedien und ca. 1.500 Seminaranbietern speist, die add!brain ebenfalls liefert bzw. vermittelt. Technisch basiert CON auf der Lernplattform des kalifornischen Anbieters Saba. Die Mitarbeiter können mit ihr über gängige Web-Browser auf Video-Kurse, WBTs und Tele-Tutoren zugreifen oder an Chats teilnehmen. Zusätzlich bietet die Plattform die Möglichkeit, auch eigene Inhalte zu integrieren und firmenspezifische Anpassungen vorzunehmen. Den Preis für die Installation eines betriebsbereiten Basispakets gibt add!brain mit 50.000 bis 100.000 Mark an. Hinzu kommen eine monatliche Miete sowie die Gebühren für die bei add!brain abgerufenen Inhalte.