Anleiter zum Umdenken

Ihren Mitarbeitern bei einem Problem weiterzuhelfen gehört zur Rolle der Führungskraft. Das heißt aber nicht, dass sie das Problem für ihn lösen muss. Sinnvoller ist es oft, Hilfe zur Selbsthilfe zu leisten – ähnlich wie ein Coach. Einen Weg dazu bietet das Coaching-Tool 'Lobrede auf das Problem'.

ePaper 14,80 EUR Beitrag kostenfrei

Kostenfrei für Mitglieder von managerSeminare

Downloaden

Kostenfrei für Mitglieder von managerSeminare

Downloaden

Zentrale Botschaft:
Mit der Übung 'Lobrede auf das Problem' kann die Führungskraft ihren Mitarbeiter dazu einladen, sein Problem als Teil der Lösung wahrzunehmen und so einen lösungsorientierten Denkprozess in Gang setzen. Was, wenn das Problem Vorteile bietet, wenn es ein Sprungbrett ist, das zur Lösung trägt? Wenn es eine Herausforderung ist, die das Leben in eine bessere Richtung lenkt? Wenn das Problem kein Unglück, sondern ein Glücksfall ist?

Extra:

Literaturtipp

Beitrag von Martin Wehrle aus managerSeminare 207, Juni 2015

Ihre Ansprechpartner

Für alle Fragen rund um unsere Webseite, unsere Medien und Abonnements finden Sie hier den passenden Ansprechpartner:

Übersicht Ansprechpartner

Wir setzen mit Ihrer Einwilligung Analyse-Cookies ein, um unsere Werbung auszurichten und Ihre Zufriedenheit bei der Nutzung unserer Webseite zu verbessern. Bei dem eingesetzten Dienstleister kann es auch zu einer Datenübermittlung in die USA kommen. Ihre Einwilligung bezieht sich auch auf die Erlaubnis, diese Datenübermittlungen vorzunehmen.

Wenn Sie mit dem Einsatz dieser Cookies einverstanden sind, klicken Sie bitte auf Akzeptieren. Weitere Informationen zur Datenverarbeitung und den damit verbundenen Risiken finden Sie hier.

Akzeptieren Nicht akzeptieren

Nach oben