Inhalt:
- Die neue Glücks- und Health-Formel: Was sich hinter Hygge verbirgt
- Jeder für sich – alle für alle: Wodurch ein hyggeliges Jobklima entsteht
- Eine Frage der Haltung: Wie wir kraftvoll den Arbeitstag meistern
- Fünf-Felder-Wirtschaft: Was den Boden für mehr Hygge@Work bereitet
- Hygge und New Work: Warum die Ansätze verwandt sind und beide die psychische Gesundheit stützen
Zentrale Botschaft:
Die mit Hygge verknüpften Ansätze, Ideen und Konzepte tragen auf verschiedene Weise zur Vermeidung von Stress und zu einer Stabilisierung der Gesundheit bei. Zum einen geht es bei der Umsetzung von Hygge im Business um eine bewusste Gestaltung des Arbeitsplatzes und der Rahmenbedingungen, zum anderen um eine achtsame und sorgsame Gestaltung des Miteinanders sowie der eigenen Ressourcen. Es gilt dabei die Prämisse: Nicht nur das Unternehmen in Form der HR-Manager und der Beauftragten für Betriebliches Gesundheitsmanagement stehen in der Pflicht, für mehr Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu sorgen, sondern in erster Linie hat jede und jeder Einzelne die Aufgabe, das Arbeitsumfeld so zu gestalten, dass alle darin gut und gesund wirksam werden können. Insgesamt sind, um für ein hyggeliges, gesundheitsförderndes Klima und Arbeiten zu sorgen, fünf Felder zu betrachten.
Extras:
- Tutorial: Glücklicher arbeiten mit Hygge
- Hygge-Lexikon
- Mehr zum Thema
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