Arbeitnehmer-Umfrage: Der Traum-Chef ist ein Mann

Wie stellen sich Mitarbeiter den perfekten Vorgesetzten vor? Dieser Frage ist die Human-Resources-Beratung DDI Development Dimensions International mit Hauptsitz in Pittsburgh, Pennsylvania, USA, gemeinsam mit Badbossology.com, einem Internetforum, in dem Angestellte ihren Frust über den eigenen Chef loswerden können, nachgegangen. Die Antwort: Die Mehrzahl der 900 Befragten sehnt sich nach einem Boss, der Vertrauen in sie hat. Ehrlichkeit und Authentizität stehen an zweiter Stelle, gefolgt von der Fähigkeit, ein Team aufzubauen. Eng mit dem Bedürfnis nach Authentizität in Verbindung stehen dürfte die Sehnsucht nach einer Führungskraft, die nicht versucht, sich anzubiedern, jedermanns Freund zu sein und Konflikten aus dem Weg zu gehen. Während diese Wünsche wenig verwunderlich erscheinen, schluckt man bei einem weiteren Ergebnis der Untersuchung doch ein wenig erschrocken: Demnach arbeiten die meisten Befragten am liebsten unter einem männlichen Boss mittleren Alters. Selbst rund 50 Prozent der Frauen wollen lieber einen Chef als eine Chefin. Resultat eines altmodischen Rollenverständnisses, mutmaßen die Autoren der Studie.