Analyse-Tool: Persönlichkeit im Kontext testen

Kein Mensch denkt und handelt in unterschiedlichen Kontexten stets nach dem gleichen Muster. Analysen, die von einem monolithischen Persönlichkeitsprofil ausgehen, sind aus Sicht von Wilma Pokorny-van-Lochem, Mit-Inhaberin des Instituts Synergie in Vlotho, daher wenig sinnvoll. Die Trainerin und Psychologin vertreibt in Deutschland seit kurzem ein in Holland bereits seit längerem etabliertes, computerbasiertes Persönlichkeitsanalyse-Programm, das Denk- und Verhaltensmuster bezogen auf eine bestimmte Aufgabenstellung analysiert. Diese Aufgabenstellung ist vom Nutzer frei wählbar; das Programm muss lediglich mit Kriterien gefüttert werden, die ihm im Hinblick auf das Problemfeld wichtig sind.

Sucht ein Unternehmen z.B. einen neuen Mitarbeiter, der eigenverantwortlich arbeiten und innovative Lösungen finden soll, wäre ein konservativ denkender bzw. teamorientierter Mensch nicht der richtige für den Job. Genau daraufhin kann die so genannte Metaprofilanalyse etwaige Bewerber unter die Lupe nehmen. Sie haben dann innerhalb von 40 Minuten ca. 80 Fragen zu beantworten, die vordergründig wenig mit dem Job zu tun haben, doch die für das Aufgabenfeld notwendigen Denk- und Verhaltensmuster punktgenau abchecken. Das Tool eignet sich jedoch nicht nur zur Personalauswahl, sondern u.a. auch für Stärken-Schwächen-Analysen im Rahmen eines Coaching-Prozesses oder zur Kundenprofilanalyse. Voraussetzung für den Kauf ist ein eintägiges Analysetraining durch die Trainer des Instituts Synergie. Kostenpunkt für das Produkt samt Einführung: 980 Euro.