Dauer verdoppelt

Das macht Eindruck: Bei ihrer ersten und zweiten Durchführung in den Jahren 2004 und 2006 war der Run des Publikums auf die Internationale Coaching-Konferenz in London derart groß, dass der Veranstalter, die britische Association for Coaching (kurz: AC), nun in die Vollen gehen will. Genauer gesagt: Auf vielfach geäußerten Wunsch wird sich der Kongress erstmals nicht nur auf einen, sondern auf zwei Tage erstrecken. Unter dem Motto „Embracing Excellence“ – „Umfassende Excellence“ – empfängt die AC vom 13. bis zum 14. März 2008 Trainer, Coaches und Coachinginteressierte zum Meinungs- und Ideenaustausch in der britischen Kapitale.

Dass es tatsächlich „umfassend“ zugehen wird, zeigt schon ein Blick ins Veranstaltungsprogramm: 30 Workshops stehen für die Besucher zur Wahl. Sie sind den Themenbereichen „Executive Coaching“, „Organisational Coaching“, „Personal and Business Coaching“, „Psychometrics in Coaching“ sowie „Beyond Coaching“ zugeordnet. Für „Excellence“ sollen unterdessen Speaker sorgen wie Coaching-Pionierin Laura Berman Fortgang, die sich international einen Namen als Lebensberaterin gemacht hat. Oder Alan Jones, der als CEO des Somerset County Council aus der Praxis darüber berichten will, wie Coaching seine Organisation vorangebracht hat. Von deutscher Seite ist Frank Bresser mit von der Partie. Der Kölner Coach beleuchtet gemeinsam mit seiner britischen Kollegin Amanda Bouch die Frage, wie sich in Unternehmen eine Coaching-Kultur implementieren lässt. Auf der Veranstaltung wird auch wieder der AC Honorary Award verliehen. Im Jahr 2006 ging der Preis an die Verbandschefin Katherine Tulpa, im ersten Jahr, also 2004, an Coaching-Altmeister Sir John Whitmore. Weitere Infos im Internet.