Die Personalauswahl muss sich verändern. Das zeigte einmal mehr der Personalberatertag 2012. Aufgrund des demographischen Wandels sinkt das Angebot an Nachwuchskräften - mit der Folge, dass sich die Beurteilungsinstrumente ebenfalls verändern müssen. Statt nur Fertigkeiten und Verhalten in den Fokus zu rücken, geht es neuerdings auch um Wert-Haltungen, wie Christoph Aldering erklärt.

TV-Beitrag vom 10.05.2012

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Christoph Aldering: Werte in der Eignungsdiagnostik