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Joe Folkman im TV-Interview

„Die perfekte Führungskraft gibt es nicht'

Was macht eine gute Führungskraft aus? Die Antwort auf diese Frage kennt Joseph Folkman. Der amerikanische Kompetenzforscher hat mehr als 50.000 Führungskräftebeurteilungen ausgewertet und keinen einzigen perfekten Chef gefunden. Wohl aber Zutaten, die eine gute Führungskraft ausmachen, und Ansatzpunkte für eine erfolgreiche Führungskräfteentwicklung. Seine Ergebnisse stellte er im Januar 2014 erstmals in Deutschland vor. managerSeminare.tv traf ihn auf dem Kongress der Scheelen AG zum Interview.... zum Beitrag
Entfaltung für professionelle Entwickler
Petersberger Trainertage 2014

Entfaltung für professionelle Entwickler

Die Petersberger Trainertage feiern Jubiläum: Zum zehnten Mal bietet der Kongress der managerSeminare Verlags GmbH in Königswinter bei Bonn Weiterbildnern und Personalentwicklern eine Plattform für Networking und Qualifizierung. Thematisch kreist die Veranstaltung um das Motto „Entdecken. Entgrenzen. Entfalten.“... zum Beitrag
Wie Lernen in der heutigen Netzgesellschaft aussieht – das war Thema der diesjährigen Learntec Anfang Februar in Karlsruhe. Zum 22. Mal fand die Kongressmesse zum Lernen mit IT statt, lockte rund 6.800 Teilnehmer in die Messenhallen von Rheinstetten und rief die zweite digitale Revolution aus. managerSeminare.tv war vor Ort und sprach mit Experten über die Trends. initMSFlowPlayer_forBlog('1661');... zum Beitrag
Wippermann im TV-Interview

„Lernen beschleunigt sich“

Wie Lernen in der heutigen Netzgesellschaft aussieht – das war Thema der diesjährigen Learntec. Auf der Kongressmesse Anfang Februar in Karlsruhe sprach u.a. Peter Wippermann über Gegenwart und Zukunft des Lernens. Seine These: Privat sind wir viel weiter als die Institutionen und Unternehmen. Die meisten von uns haben mobiles Internet und nutzen es täglich. Aber beim Lernen steckt es noch in den Kinderschuhen. managerSeminare.tv traf den Trendforscher zum Interview.... zum Beitrag
Bernd Schmid im Interview

„Coaching ist ein Erfolgsmodell“

In Trainings werden Menschen aus ihren Arbeitskontexten herausgeholt und lernen Dinge, die sie oftmals weder in ihre Arbeitsidentität noch in die Organisationskultur integriert bekommen. Dieser Überzeugung ist Bernd Schmid. Und hat Konsequenzen daraus gezogen. Was der Systemiker, der am 4. April 2014 auf den Petersberger Trainertagen mit dem Life Achievement Award der Weiterbildungsbranche ausgezeichnet wird, über Lernen und Coaching denkt, erläutert er im Interview, Teil 2. initMSFlowPlayer_forBlog('1639');... zum Beitrag
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