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899 Einträge gefunden

Stiftung Warentest über Ada-Fernlehrgänge

Darauf ist eigentlich Verlass: Wenn die Stiftung Warentest einen neuen Test veröffentlicht, gibt es regelmäßig Statements und Erklärungen der getesteten Anbieter. So auch dieses Mal: Die Stiftung hatte Fernlehrgänge unter die Lupe genommen, die auf die Abschlussprüfung der Ausbilder-Eignungsprüfung vorbereiten. Zwei 'mangelhaft' wurden vergeben: Das Institut Lernen & Mehr bekam die Fünf wegen schlechter Lehrgangsorganisation und mangelhafter Kundeninformation, bei der Fernakademie der Erwachsenenbildung stellt sich die Sache komplizierter dar: Sie hatte zum Testzeitpunkt eine Präsenzphase als kostenpflichtiges Zusatzangebot im Programm, informierte die Teilnehmer jedoch nicht darüber, dass die Präsenzphase zur Vorbereitung auf die Ausbilder-Eignungsprüfung gehört. Auf Nachfrage von Training aktuell bekamen wir folgendes Statement von Fernakademie-Direktor Dr. Martin Kurz.... zum Beitrag
TV-Tipp

Geisselhart bei Markus Lanz

Heute abend noch nichts vor? Dann haben Sie ja vielleicht Lust, um 22:45 Uhr den Fernseher einzuschalten. Gedächtnistrainer Oliver Geisselhart ist zu Gast im ZDF bei Markus Lanz. Geplant sind ca. 20 Minuten Talk rund ums Thema Gedächtnistraining und geistige Fitness. Dazu soll es praktische Übungen geben, die der Zuschauer zu Hause gleich ausprobieren kann. Ebenfalls heute mit im Talk: Reinhold Messner.... zum Beitrag

Die Lehmschicht-Mitarbeiter

In der HR-Szene gibt es ja mehrere interessante Worte, um Mitarbeiter zu beschreiben: Human Kapital beispielsweise, um den ökonomischen Wert zu betonen. Oder Best Ager als Euphemismus für die Älteren. Und B-Player für die zweite Garde, die nicht als High Potentials gelten. Jetzt gibt es dank Siemens-Chef Peter Löscher noch einen neuen Begriff: 'Lehmschicht'.... zum Beitrag
'manage_HR' – unser neues Magazin

'manage_HR' – unser neues Magazin

Es erscheint zwar erst am 25. Juli, aber den Titel können Sie sich hier schon mal angucken. Die Rede ist von dem neuen Magazin aus dem Verlag managerSeminare: 'manage_HR'. Der Name ist durchaus als Aufforderung gemeint. Die Idee zu dem Titel kam uns bei der Beschäftigung mit Best Practice-Konzepten der Personalarbeit. Auffällig nämlich ist: Wird über Personalarbeit berichtet, stehen meist die Konzerne mit ihren Konzepten im Vordergrund. Dabei sind über 70 Prozent aller Arbeitnehmer bei klein- und mittelständischen Unternehmen beschäftigt. Das heißt: HR-Arbeit findet überwiegend in KMU statt. Grund genug, jenen HR-Managern Unterstützung zu bieten, die mit kleineren Budgets als die Großunternehmen gute Dienste in Sachen Personalmanagement leisten wollen. Neugierig auf das erste Heft? Ein kostenloses Kennenlernexemplar können Sie unter Mail: abo@managerseminare.de (Kennwort: Blog manage_HR) bestellen.... zum Beitrag

Wie will die Generation Y arbeiten?

Das ist mal ne richtig schöne Anwendung: Unter www.oxygenz.com können 18- bis 25-Jährige angeben, wie sie sich ihre Arbeitsumgebung vorstellen. Hinter der Internetadresse verbirgt sich ein Online-Portal, das im Zuge eines Forschungsprojektes von Johnson Controls, Haworth und dem Fraunhofer IAO eingerichtet wurde.... zum Beitrag
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