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Agilität, gutes Teamwork, die Fähigkeit zur effektiven Kommunikation, der Umgang mit dem Unvertrauten, emotionale Intelligenz – die für die neue Arbeitswelt besonders geforderten Soft Skills können Ihre Teilnehmerinnen oder Teilnehmer am besten durch eigenes Erleben und Tun schulen, dabei heiter scheitern, Erfolgserlebnisse haben und schließlich Veränderungen im Denken und Handeln erfahren. Trainerinnen oder Trainer erhalten hier einen riesigen Fundus mit 130 Übungen aus der Angewandten Improvisation, um agile Werte im Business zu entwickeln und auch den Mut aufzubringen, diese glaubhaft zu verkörpern und zu vermitteln.
Improtheater kann nur Erfolg haben, wenn jeder Verantwortung übernimmt, aber gleichzeitig gut zuhört, auf Angebote der Partner eingeht und eine innere zugewandte Haltung zum Ganzen hat. Nur durch Kooperation, mit gutem Teamspirit, Risikofreude und der Fähigkeit, immer wieder 'Out of the Box' zu denken, können wir das Publikum begeistern. Agile und erfolgreiche Teamarbeit erfordert genau diese Fähigkeiten. Mit Übungen aus dem Improvisationstheater lassen sich diese Skills mit Spaß und Leichtigkeit trainieren. Hier erhalten Sie bemerkenswerte Tools, die Sie in Ihre Teamtrainings bedarfsgerecht einbauen können.
Die Tools können Sie ganz gezielt und bedarfsgerecht nach sehr unterschiedlichen Kriterien auswählen. Beispielsweise nach typischen Wahrnehmungs- und Handlungsprozessen in der Teamarbeit oder nach Kriterien des agilen Mindsets. Sie können sich passende Übungen rasch aneignen und sofort für die eigene Arbeit umsetzen.
Begleitend zum Buch finden Sie zusätzliche Online-Contents: alternative Übungen zu einigen der im Buch dargestellten Übungen und zusätzliche Übungen für virtuelle Teams. Nicht alle, aber etliche der im Buch dargestellten Übungen sind auch in virtuellen Lernformaten einsetzbar. Hierzu erhalten Sie Hinweise, welche Tools Sie in Videokonferenzen einsetzen können und was Sie dabei beachten sollten.
Das Buch ist Teil der Edition Training aktuell. Mitglieder der Zeitschrift erhalten Sonderpreise auf Bücher der Edition.
Inhaltsverzeichnis
Baustein 1 – Ja zum Moment!
Aktivieren
Wahrnehmen und unterstützen
Baustein 2 – Ja zum Gegenüber!
(Besser) kennenlernen
Erfolgreich kommunizieren
Im Team (re-)agieren
Baustein 3 – Ja zum Risiko!
Kreativ und spontan agieren
Mit Irritationen umgehen
Baustein 4 – Ja zur Körpersprache!
Status gekonnt einsetzen
Bonus
Leser- und Pressestimmen
... empfinde ich als sehr gelungen. Einmal in der Hand mag ich das Buch gar nicht mehr weglegen und stöbere zunächst von Übung zu Übung.
Es gibt sehr übersichtliche und gute Instruktionen sowie eine klare Zielsetzung und Anleitung für jede Übung. Die Autorin ergänzt abrundend jeweils ihre eigenen Erfahrungen.
Der Präsident des BDVT Stephan Gingter (www.tatkraft.ag) im BDVT-Newsletter Juni 2021
Wie immer ein tolles Buch, das sich insbesondere wenn wir Fortbildungsreferent/innen endlich wieder in die Präsenz dürfen in vielfältiger Weise einbeziehen lässt.
Ich freue mich schon darauf, das ein oder andere auszuprobieren, in den direkten und kreativen Austausch mit den Teilnehmenden zu kommen. Etwa das „Netz der Gemeinsamkeiten“ macht neugierig auf das, was wir alle schon mitbringen, was uns verbindet und besonders macht. „Halbzeit-Erzählen“ oder „Ja genau, und dann …“ lässt sich ganz wunderbar auf meine Seminarthemen individualisieren, indem die TN sich in diesem kreativen Rahmen über bestimmte Situationen oder Beobachtungen austauschen. Also ich würde gerne vieles aus diesem Buch ausprobieren, es wird also Zeit, dass wir endlich wieder mehr in Kontakt kommen können/dürfen.
Feedback der Kunstpädagogin und BEP-Multiplikatorin Henrike Engelhardt, M.A. (www.kukonti.com)
Wenn Sie auf der Suche nach schnell anwendbarem Wissen sind, wird Sie dieses Buch nicht enttäuschen.
Weit über 120 Übungen hält das Buch zu den Themen agile Teamarbeit, Umgang mit dem Unvertrauten oder der Weiterentwicklung der emotionalen Intelligenz bereit. (...) Die Übungen sind teilweise auch für Videokonferenzen geeignet und können durch zusätzliche Übungen für virtuelle Teams ergänzt werden.
Aus der Buchempfehlung der Perwiss-Redaktion auf www.perwiss.de/teamentwicklung-thema
Trainer erhalten hier einen riesigen Fundus mit 130 Übungen aus der Angewandten Improvisation, um agile Werte im Business zu entwickeln.
Den Umgang mit dem Unvertrauten, emotionale Intelligenz – die besonders geforderten Soft Skills können Ihre Teilnehmer am besten durch eigenes Erleben und Tun schulen, dabei heiter scheitern, Erfolgserlebnisse haben und schließlich Veränderungen im Denken und Handeln erfahren.
Aus der Buchempfehlung in Qualitas, Zeitschrift für das Gesundheitswesen (Schaffler Verlag)
Geniale Kombination: Improtheater und agile Teams
Die Untergliederung in die verschiedenen „JA“s finde ich sehr gelungen. Denn das beschreibt genau die Haltung, die man im agilen Zusammenwirken braucht. JA zum Moment, JA zum Gegenüber, JA zum Risiko, JA zur Körpersprache. (...) Fazit: Ich kann das Buch für alle empfehlen, die Teamübungen suchen zum Auflockern und Nachdenken suchen.
Die Leserin Carola Pöpperl auf Amazon
Was mir besonders an ihnen gefällt: Die einfache Handhabung. Viele verzichten völlig auf Arbeitsmaterial, nutzen einfach die Kunst der Improvisation.
Daraus erwachsen sehr kreative und humorvolle Aktivitäten. (...) 'Haie im Meer', 'Scheiter heiter' oder 'Die Küche' machen neugierig auf spannende Erfahrungen im sozialen Kompetenztraining. Und sie machen Lust, die Ideen einfach weiterzuentwickeln und anzupassen.
Aus dem Feedback von Coach Horst Lempart 'Der Persönlichkeitsstörer' (www.horstlempart.de)
Was haben Improtheater und erfolgreiche Teamarbeit im Unternehmen gemeinsam? Eine ganze Menge!
Die Autorin, Schauspielerin und Coach Monika Eßler-Stahl bietet mit diesem Buch allen Trainer*innen ein wertvolles Praxishandbuch, um die Kommunikations-Skills von Teams zu trainieren, neue Strategien auszuprobieren und durch eigenes Tun erleben zu lassen.
Aus der Buchvorstellung auf www.resilienz-akademie.com/resilienz-buecher/
... unglaublichen Fülle von Übungen, die sowohl für Präsenz- als auch für Online-Workshops eingesetzt werden können.
Mir gefällt das 'Ja' zur Körpersprache, sowie der variable Einsatz. Als Coach profitiere ich maximal durch die Online -Arbeitshilfen, aber auch durch die integrierte Tabelle, die eine Zuordnung nach Mindset-Kriterien erfolgreich ermöglicht.
Isabel Hammermann-Merker Qualitätsring Coaching und Beratung e.V. (www.qrc-verband.de)
Ungewohnte Dinge tun: 'Ja' zu 'Out oft the Box'
Für Alle – erfahrene Berater*innen und Einsteiger –, die Lust an Übungen aus dem Improtheater haben, werden ihre Freude haben, wenn sie gemeinsam mit ihren Teilnehmenden ungewohnte Dinge ausprobieren. Und auch für digitale Handouts ist gesorgt. (...) bin froh, dass ich ein Buch in der Hand halte, dass mir perfekt aufbereitet den Transfer in die Praxis zeigt – inklusive der Hinweise und Anregungen für die Anmoderation, Durchführung und Reflexion aus den Erfahrungen der Autorin.
Daniela Sauermann (www.fcf-institut.de) auf Amazon
... ein gelungenes Arbeitswerk zur Nutzung im Coaching und im Training.
Die Übersicht zu Beginn jeder Aktion sind hilfreich, um auf den ersten Blick zu erkennen, ob es überhaupt eine passende Intervention für den geplanten Einsatz sein könnte; die Beschreibungen und Ausführungen sind verständlich. Die Verfügbarkeit von online Arbeitsmaterialien erleichtert mir die Arbeite als Trainerin sehr.
Jana Geese unter 'Leseratte' (www.janageese.de) auf Amazon
Effektiv einsetzbares Buch direkt für den Praxiseinsatz mit vielen griffig beschriebenen Übungen
Sehr flotte und effektiv einsetzbare Sammlung an Aufgaben zum Auflockern, zum Verbessern der Teamarbeit,… bei dem die Theorie geschickt in den Anleitungen zu den Übungen verpackt ist. Selbst wenn man vielleicht die eine oder andere Übung schon erlebt hat, kann man hier vom Profi die Details und die Hintergründe lernen.
Der Leser D. Lohn auf Amazon
Als Leserin oder Leser des Buchs können Sie dazugehörige Download-Ressourcen mithilfe des entsprechenden Links aus dem Buch abrufen. Eine Anleitung zum Herunterladen der Download-Ressourcen finden Sie hier.
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