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Führung im Zeitalter der Digitalisierung geht einher mit einer (teilweisen) Digitalisierung der Führung, die sich den aktuellen Herausforderungen stellt. Die dahinterstehenden Konzepte und digitalen Vorgehensweisen werden in diesem Buch vorgestellt. Sie erfahren, welche Führungskonzepte in Digital Leadership einfließen, wie Führung über Medien und Online-Tools ausgeübt wird und mit welchen Haltungen, Werten und Vorgehensweisen dies einhergeht. Und Sie lesen, wie Digital Leadership zurzeit methodisch umgesetzt wird und welche technischen Voraussetzungen hierfür hilfreich sind.
Über das Buch
Das Buch ist Teil der Reihe 'Leadership kompakt'. Bücher dieser Reihe bieten kompakte Inhalte zur Steigerung der Führungskompenz. Mitglieder von managerSeminare erhalten das eBook zum reduzierten Buchpreis.
Die bereits stattfindenden und anstehenden Veränderungen im Zusammenhang mit Digitalisierung brauchen neue, digitale Kompetenzfelder, welche entwickelt und qualifiziert werden müssen, damit professionelle Vorgehensweisen auch im digitalen Führungsalltag entstehen können. Hiervon sind sämtliche Führungsebenen betroffen.
Heute begegnen Mitarbeitende ihrer Führungskraft teils in virtuellen Welten. Dies wird zunehmend erforderlich, wenn es um Zusammenarbeit von Menschen in verteilten Teams geht, um standort- oder länderübergreifende Vernetzungen. Auch können Führungskräfte bereits wählen, in welcher Rolle, in welcher virtuellen Umgebung und mit welchen Tools und Formaten sie ihren Aufgaben nachkommen möchten.
Erste Online-Prozesse und -Tools, die speziell für die Bedarfe von Digital Leadership entwickelt wurden, unterstützen Führungskräfte in diesem Zusammenhang unmittelbar in der Wahrnehmung ihrer Aufgaben und der Gestaltung ihrer Rollen. So viel kann bereits jetzt verraten werden: Führung im Zeitalter der Digitalisierung geht einher mit einer (teilweisen) Digitalisierung der Führung, die sich den aktuellen Herausforderungen stellt. Die dahinterstehenden Führungskonzepte und digitalen Vorgehensweisen werden in diesem Buch vorgestellt.
Veränderungen oder Moden und Mythen
Anforderungen an Digital Leadership
Führungstheorien
Digital Leadership
Umsetzung von Digital Leadership
Kompetenzen für Digital Leadership
Fazit – Leading myself
... für mich ein gekonnter 'Kompass' in Sachen Digital Leadership
Das Buch gibt Orientierung, ohne den Anspruch zu formulieren, die Antworten auf alle Fragen zu haben. Genau das gefällt mir sehr gut an diesem neuen Werk.
Stephan Gingter (Präsident des BDVT e.V.) in News and Facts - Newsletter des BDVT e.V. Mai 2019
Dieses Buch bietet einen guten Überblick über das Thema 'Digital Leadership'.
Für Führungskräfte, die sich mit Coaching in der Führung auseinandersetzen wollen, ist es besonders empfehlenswert, da dieses Thema viel Raum einnimmt. Empfehlungen, Leitfäden, Online-Arbeitshilfen sowie Hinweise zu Tools und agilen Methoden runden den Inhalt ab und ermöglichen den Praxistransfer.
Aus der Rezension von Susanne Böttger-Schösser in der Zeitschrift 'managerSeminare', Ausgabe 01/2020
Haltungen, Werte und Vorgehensweise wurdenvon der Autorin fachlich fundiert und praxisorientiert beleuchtet .
Im vorliegenden Band mit dem Titel 'Digital Leadership' stehen Führungskonzepte, aber auch methodische und technische Aspekte und ganz konkrete Medien und Online-Tools im Mittelpunkt.
Aus der Rezension von Arthur Thömmes auf www.lehrerbibliothek.de
Tolles Buch zum Thema Digitalisierung der Führung.
... bietet einen Praxis orientierten Einstieg in die HR Welt vor dem Hintergrund der digitalen Transformation von Unternehmen (...) eignet sich auch für den absoluten Einsteiger, da durch zahlreiche Abbildungen der Leser immer gut abgeholt und begleitet wird.
Silja Beck in ihrer Kundenrezension auf Amazon, fünf von fünf möglichen Sternen
... klare Vorstellung der unterschiedlichsten Führungsansätze der Gegenwart und Vergangenheit.
Diese Übersicht, die auch eine Entwicklung und Verknüpfung der Theorien aufweist finde ich sehr gelungen. (...) die vorgestellten Möglichkeiten beeindrucken. Die abgedruckten Screenshots geben einen Eindruck in die vielfältigen Themen von Coaching, Scrum, User Feedback, Teamentwicklung oder Moderation um nur einige Beispiele zu nennen.
Aus der Rezension von Dirk Hirsekorn (www.freiraeume-coaching.de) für das Fachportal www.managementwissenonline.de
... vermittelt fundiertes Wissen zu diesem Thema in einer leicht verständlichen Sprache. Zusätzlich werden online Arbeitsmaterialien zum Download angeboten, mit denen Sie sich Kompetenzen selbst erarbeiten können,
Führungskräfte, die sich dem Thema digital Leadership noch nicht stellen müssen, erhalten mit dem Buch einen guten Überblick und können sich mental auf Anforderungen einstellen, die in der Zukunft auf sie zukommen. Führungskräfte, die bereits virtuelle Teams führen, können sich mit dem Buch und den angebotenen Materialien systematisch neue Führungskompetenzen aneignen.
Tomas Bohinc (www.bohinc.de) in seiner Kundenrezension auf Amazon, fünf von fünf möglichen Sternen
Das gut lesbare und klar strukturierte Buch von Frau Berninger-Schäfer bietet einen schnellen Überblick über die Themen zur Digitalisierung der Führung.
Es werden insgesamt viele Begrifflichkeiten der Digitalisierung erklärt und auch mit den Download-Ressourcen weitere Arbeitshilfen gegeben. Das die Autorin im Bereich Coaching tätig ist und Online-Coaching lehrt, wird immer wieder deutlich. Es finden sich viele Hinweise, mit welchen Coaching-Tools die auftretenden Führungsproblematiken im Alltag bearbeitet werden können.
Joachim Becker (www.controllerspielwiese.de)
Das Buch eignet sich für all diejenigen, die einen Einstieg in das Thema und erste Impulse für eine mögliche Umsetzung suchen.
Sie stellt verschiedene bekannte Führungsmodelle vor und erläutert neue Führungsansätze wie beispielsweise laterale Führung, salutogenesische Führung, agile Führung, netzwerkzentrische Führung oder Neuroleadership. (...) Die einfache Sprache sowie eine Vielzahl von Tabellen und Grafiken machen den Einstieg ins Thema leicht und gewährleisten einen guten Überblick. An der einen oder anderen Stelle bleibt es jedoch eher theoretisch.
Andrea Schlösser (www.neurolines.de) in ihrer Kundenrezension auf Amazon, vier von fünf möglichen Sternen
... schöner kompakter und übersichtlicher Eindruck von Führung, ihren Veränderungen, Trends und Potentialen
In insgesamt sieben Kapitel beschreibt Berninger-Schäfer wie sich die gesellschaftlichen und arbeitsmarkt-politischen Gegebenheiten verändern und wie Führung und Leadership darauf zu reagieren haben. Neben Führungstheorien und Führungskompetenzen werden die Besonderheiten des Digitalen Zeitalters beschrieben und in einen nachvollziehbaren und gut begründeten Kontext von Veränderungsdynamiken gesetzt.
Der Aufbau des Leadership-Buches ist nachvollziehbar und stringent gestaltet, so dass es sich zum Nachschlagen und 'Immer-wieder-Reinlesen' eignet.
Eva-Maria Glade, Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Fachgebiet Pädagogik, Schwerpunkt Schulentwicklung an der TU Kaiserslautern, in ihrer Kundenrezension auf Amazon, vier von fünf möglichen Sternen
Sowohl Führungskräfte als auch Trainer/-innen und Coaches erhalten hier eine hilfreiche Handreichung mit prägnanten Beispielen zu allen agilen Prinzipien bis hin zum agilen Mindset.
Elke Berninger-Schäfer muss das auch genau so gedacht haben, als sie sich an dieses Buch gemacht hat. Das Buch gibt einen sehr guten und gleichzeitig sehr fundierten Überblick über alle Begrifflichkeiten, die in der agilen digitalen Führungswelt derzeit durch den Orbit schwirren.
Fadja Ehlail (www.com-across.de) in ihrer Kundenrezension auf Amazon, fünf von fünf möglichen Sternen
Wer also einen guten Rundumschlag zum Thema Digital Leadership mit einigen Beispielen haben möchte, ist hier gut bedient.
Die Inhalte des Buches werden dem Titel definitiv gerecht. Da sich im Bereich agiles und digitales Führen immer wieder Mogelpackungen finden, muss ich dies leider besonders betonen.
Michael Hübler in seiner Kundenrezension auf Amazon, fünf von fünf möglichen Sternen
Als Leserin oder Leser des Buchs können Sie dazugehörige Download-Ressourcen mithilfe des entsprechenden Links aus dem Buch abrufen. Eine Anleitung zum Herunterladen der Download-Ressourcen finden Sie hier.
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