Gehirngerecht führen (Trainingskonzept) (Trainingskonzept)

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Das menschliche Gehirn ist nicht zum Abarbeiten von Routinen optimiert, sondern für kreatives Problemlösen, sagt Gerald Hüther. Es geht darum, bereits vorhandenes, aber bisher voneinander getrenntes Wissen auf eine neue Weise miteinander zu verbinden. Führungskräfte können diese Prozesse in ihren Mitarbeitenden wecken und zielführend begleiten. In diesem Führungstraining erhalten Sie das Einzelnutzungsrecht für ein erprobtes Konzept sowie alle wesentlichen, frei anpassbaren Trainingsbausteine für bis zu drei Trainingstage. Ihre Teilnehmenden lernen, wie Informationsverarbeitung neurobiologisch funktioniert, warum eine motivierende, unbelastete, fehlertolerante Kultur so entscheidend ist und wie die Fähigkeiten des Teams gefördert werden können. Sie erhalten den typischen Ablauf sowie das dazugehörige Trainings- und Teilnehmermaterial im zeitgemäßen Design und individuell anpassbar.

Ihre Vorteile

Sie sparen Konzeptionszeit: Sie beginnen mit einem praxisgeprüften Ablauf, den Sie individuell verändern können.
Sie punkten mit cooler Optik: Alle Materialien sind einsatzfertig. Das stylishe Flatdesign wirkt zeitlos modern.
Bedarfsgerecht einsetzen: Sortieren Sie um oder ergänzen Sie einzelne Bausteine mit eigenen Inhalten.
Werden Sie kreativ: Mit nur wenigen Klicks generieren Sie Bausteine aus zwei Konzepten zu völlig neuen Inhalten.
Sie wählen den Nutzungsumfang: Mit der Standardlizenz können Sie bis zu 100 Personen schulen. Mehr Personen schulen Sie mit den stark rabattierten Mehrfachlizenzen.
Sofort Geld sparen: Mitglieder von Training aktuell sparen 100 EUR pro Konzept.

Mehr zu den Inhalten

Dieses Konzept enthält einen Trainerleitfaden, 274 PPT-Charts mit Traineranleitungen, Trainingsablauf, Handouts, Infos, Vorlagen für Flipcharts, Online-Ressourcen für 3 Trainingstage.

Es ist in mehrfacher Weise lohnend, Führungsverantwortlichen ein Seminar zum Thema 'Gehirngerecht führen' anzubieten: Was können Führungskräfte erwarten, wenn sie mit der Funktionsweise des Gehirns arbeiten – und nicht gegen sie?

Motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Wenn Führungskräfte verstehen, warum Motivatoren so individuell sind und ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter deshalb besser im Hinblick auf ihre Beweggründe wahrnehmen, so können sie Demotivation verhindern und Bedingungen schaffen, unter denen die Menschen intrinsische Motivation aufbauen können.
Atmosphäre im Team
Wenn Führungskräfte ihre Fürsorgepflicht ernst nehmen, sorgen sie für gute Begegnungsmöglichkeiten. Nähe erzeugt bei den meisten Menschen Wohlbefinden. Das Gefühl des Ausgeschlossenseins dagegen aktiviert Hirnregionen, die für die Verarbeitung von Schmerzen zuständig sind.
Qualitäten älterer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Wenn Führungskräfte erkennen, dass ältere Mitarbeiter neue Qualitäten mitbringen, so werden sie verstärkt darüber nachdenken, wie sie diese Kollegen so einsetzen können, dass ihre Ressourcen besser genutzt werden.

Trainingskonzepte in zwei Minuten kennenlernen

Seminarablauf

Tag 1 - Das Gehirn

Das dreiteilige Gehirn / Funktionen
Wissensvermittlung
Erinnerung

Tag 2 - Der gehirngerechte Arbeitsalltag

Mnemotechniken
Stress versus Selbstwirksamkeit
Entscheidungen und Gefühle
Achtsamkeit
Gehirninduzierte Fehleinschätzungen
Kreativität und Fehlerfreundlichkeit

Tag 3 - Gehirngerechte Kommunikation

Gehirngerechtes Coaching
Soziale Beziehungen / Wertschätzung
Förderung von Teamfähigkeiten
Achtsamkeit
Bewertung von Ereignissen im Arbeitsalltag
Das Gehirn im Alter

Weitere Leser- und Pressestimmen

Das Konzept greift wichtige neurobiologische Aspekte der Mitarbeiterführung auf und schließt eine Lücke in der Führungskräfteentwicklung.
Die von der Autorin beschriebenen Ziele des Trainings lassen sich bei der Durchführung gut realisieren und werden auch von den teilnehmenden Führungskräften als erfüllt angesehen. Die Navigation innerhalb der Ordner wurde im Vergleich zu früheren Trainingskonzepten vom managerseminare Verlag verbessert und bietet jetzt eine gute Orientierung und ein erleichterndes Handling. Die Handouts und PowerPoints sind gut bis sehr gut aufbereitet und liefern alle wichtigen Informationen. Rechne ich die Vorbereitungszeit für die Konzeptionierung eines 3 Tage Trainings erscheint mir der Preis absolut vertretbar. Für den erfahrenen Trainer ist ein Teil des Materials auch für andere Trainings nutzbar, so dass auf diese Art noch ein Mehrwert entsteht.
Aus der Rezension von Bertram Kasper (www.focus-fuehren.de) auf dem Fachportal www.socialnet.de

Ganzheitlich und natürlich gehirngerecht. Wie bekomme ich das hin? Die Antwort naht in Form dieses genialen Trainingskonzeptes von Gisela Blümmert!
... keine Sorge: Sie als Seminarleiter erhalten ein anwendungsfertiges, flexibel anpassbares Konzept für ein dreitägiges Training mit allen Präsentations- und Teilnehmerunterlagen. (...)Trainer und Seminarleiter können die modern gestalteten Unterlagen frei nutzen und flexibel an ihre eigenen Erfordernisse bzw. die Bedürfnisse der Teilnehmer anpassen.
Der Netzcoach Henri Apell auf seinem Blog www.coach-im-netz.de

Aus der Rezension von Stephan Gingter (Präsident BDVT) in News & Facts

Besonders gut gefällt mir, dass basierend auf diesen Informationen Trainer/-innen schnell in der Lage sind, das Thema der gehirngerechten Führung umzusetzen.
Das fertige Trainingskonzept – geplant für drei Tage – ist dabei flexibel nutz- und einsetzbar. So können Starter sich gut mit dem erforderlichen Hintergrundwissen versorgen und erfahrene Kolleginnen und Kollegen erhalten direkten Zugang zu ansprechend gestaltetem Material für die eigenen Trainings. Gisela Blümmert hat ein komplexes Thema gut zugänglich und konkret vermittelbar aufbereitet. In ansprechender Tiefe einerseits und guter Anwendbarkeit auch für die Teilnehmenden des Trainings andererseits. Die 'Darreichungsform' als digitale Lösung anstelle eines gedruckten Buchs erleichtert die Anwendung dabei deutlich.
Stephan Gingter, Präsident des BDVT im Newsletter News & Facts, Juli 2019

Die vollständige Rezension als PDF hier herunterladen:

Digitale Ressourcen zum Trainingskonzept

Folgende Download-Ressourcen können Sie mithilfe des entsprechenden Links abrufen. Eine Anleitung zum Herunterladen der Download-Ressourcen finden Sie hier.

Kaufen Sie das Trainingskonzept für jede Anwenderzahl

Sie erwerben das Produkt als Downloaddatei zusammen mit der angegebenen Anzahl an Einzelnutzungslizenzen (Preise inkl. MwSt.):

200 Benutzerlizenzen: 1,91 EUR pro Lizenz (45% Rabatt) Für 382,80 € kaufen

500 Benutzerlizenzen: 1,39 EUR pro Lizenz (60% Rabatt) Für 696,00 € kaufen

1000 Benutzerlizenzen: 1,04 EUR pro Lizenz (70% Rabatt) Für 1.044,00 € kaufen

Sie interessieren sich für eine andere Anzahl? Bitte kontaktieren Sie uns per E-Mail oder telefonisch unter 0228/97791-82.

FAQ

Darf ich ein Trainingskonzept uneingeschränkt nutzen?

Die lizenzierten Produkte dürfen im Rahmen von Schulungsaktivitäten angepasst, personalisiert und mit anderen Konzeptteilen kombiniert werden. Sie können damit Schulungen in Präsenz oder online durchführen und alle verfügbaren Handouts an die lizensierte Anzahl an Teilnehmenden verteilen. Empfänger dürfen die Handouts lesen oder bearbeiten, jedoch nicht weitergeben. Der Rechnungsempfänger ist berechtigt, die Produkte weiterzugeben.

Wie viele Personen darf ich mit einem Trainingskonzept schulen?

Sie können bereits mit einer einfachen Standardlizenz des erworbenen Produktes bis zu 100 Personen schulen. Sollte die gewünschte Lizenzanzahl größer sein, können Sie gerne auf entsprechend rabattierte Mehrfachlizenzen zurückgreifen. Anfrage an den Verlag

Darf ich ein gekauftes Trainingskonzept in meiner Organisation einsetzen?

Innerhalb einer Organisation dürfen so viele Personen geschult werden, wie Lizenzen erworben wurden. Die Empfänger dürfen das Training lesen oder bearbeiten, aber nicht weitergeben. Das Training darf nur in der erworbenen Organisation verwendet werden, für die die Rechnung ausgestellt wurde. Die Nutzung in anderen (Tochter-)Organisationen erfordert eine separate Lizenz.

Darf ich ein Trainingskonzept weiterverkaufen oder als Trainer:in an meine Auftraggeber weiterreichen?

Sie dürfen mit dem Trainingskonzept innerhalb Ihrer Lizenz eine definierte Menge an Personen schulen, es jedoch nicht verkaufen oder verschenken. Ihre Auftraggeber können die Nutzungsrechte an dem Konzept über eine Mehrfachlizenz beim Verlag erwerben. Bitte ermutigen Sie sie, sich direkt an den Verlag zu wenden. Anfrage an den Verlag

Darf ich die Inhalte eines Trainingskonzept als Online-Kurs (Webinar) bereitstellen oder über ein LMS vorhalten?

Eine Verbreitung als Webinar oder über das organisationseigene LMS bedarf einer Mehrfachlizenz nach Anzahl der potenziellen Nutzer. Bitte nehmen Sie hierfür Kontakt zum Verlag auf und lassen Sie sich individuell beraten. Anfrage an den Verlag

Wie hoch ist der Nettopreis meiner Bestellung?

Die Preise auf unserer Webseite enthalten die Umsatzsteuer, einschließlich des halben Mehrwertsteuersatzes in Deutschland. Für Bestellungen aus anderen europäischen oder außereuropäischen Ländern gelten unterschiedliche Steuersätze. Bei Angabe Ihrer Umsatzsteuer-Identifikationsnummer entfällt die Umsatzsteuer. Die genauen Nettopreise und Umsatzsteuerbeträge finden Sie auf Ihrer Rechnung.

Kann ich eine Mehrfachlizenz auf Rechnung einkaufen?

Ja. Bitte treten Sie dafür mit dem Verlag in Kontakt. Bitte geben Sie Ihre Firmendaten durch und nennen Sie uns das gewünschte Produkt sowie die gewünschte Anzahl an Lizenzen. Anfrage an den Verlag

Autorenportrait

Gisela Blümmert
Die ausgebildete Diplompädagogin, Deeskalationstrainerin, Mediatorin und NLP-Master war fünf Jahre als EDV-Dozentin und zwei Jahre als Schulungsleiterin tätig, bevor sie 1992 den Schritt in die Selbstständigkeit wagte. Zusammen mit ihrem Mann leitet sie das Institut für konstruktive Konfliktlösung in Vettweiß mit den Trainingsschwerpunkten Führungstraining, Konfliktlösung und Fairness im Arbeitsleben. Kontakt: zur Homepage

Gehirngerecht führen (Trainingskonzept)

Aufnahme und Wiederabruf von Informationen; Motivationstypen & Gefühle; Fehlerfreundlichkeit; Förderung von Teamfähigkeiten

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