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Übersicht AnsprechpartnerIn einem Berufsumfeld, das sich rasanter entwickelt als jemals zuvor, gibt der Transformationscoach klare Unterstützung für New Work, Agilität und Umwandlungen in Firmen und gemeinnützigen Einrichtungen. Dieses Buch rüstet Sie aus, um Veränderungsprozesse in diesen Organisationen aktiv zu unterstützen und festigt Ihre Position als Coach oder organisationsinterne Leitungsperson. Sie erwerben moderne Techniken und Strategien, durch die Sie Veränderungen nicht nur begleiten, sondern sie auch gezielt lenken können. Ein besonderes Highlight ist die praxisnahe Ausrichtung: Sie vertiefen Ihr Verständnis für die Bedeutung jeder beteiligten Person in Transformationsinitiativen und erfahren, wie Sie Teams sicher durch herausfordernde Veränderungssituationen navigieren. Perfekt für Coachs, die diesen Aspekt ihres Portfolios ausbauen möchten oder für interne Consultants.
Das Buch ist Teil der Reihe "Praxishandbuch Coaching".
I. WHY – Transformationscoach werden
II. WHERE – Das Arbeitsfeld des Transformationscoachs
III. HOW – Das Handwerkszeug zum Transformationscoach
IV. ACTION – Als Transformationscoach ins Handeln kommen
V. OUTRO
Für alle die sich in dieses Themenfeld einarbeiten wollen, beschreibt Oliver wie bei beim Coaching vorzugehen ist, angefangen von der Auftragsklärung bis hin zur Evaluation.
Besonders gelungen finde ich die Darstellung des Themas mit Hilfe der Methode Personas, das aus den Design Thinking bekannt ist. Hier werden reale Personen abstrahiert um typische Sichtweisen abzubilden. Dies nutzt der Autor um das Thema aus unterschiedlichen Perspektiven zu beschreiben. Dies hilft dem Leser, seine eigene Sichtweise zu entwickeln.
Ergänzt wird das Buch durch umfangreiche Downloadmaterialien, die dem Leser ersparen eigene Tools für seine Beratungstätigkeit zu entwickeln.
Tomas Bohinc auf Linkedin
Wertvolle Anregungen für meine Arbeit als Führungskraft im öffentlichen Sektor.
Was mir besonders geholfen hat, ist das tiefergehende Verständnis für die Rolle und den Einfluss jeder einzelnen Person in Veränderungsprozessen. Das Buch hat mir gezeigt, wie wichtig es ist, mein Team in unsicheren und herausfordernden Phasen mit Fingerspitzengefühl und Klarheit zu führen. Die vorgestellten Methoden und Strategien haben mir nicht nur geholfen, Veränderungsprozesse zu begleiten, sondern auch gezielt zu steuern.
Maximilian Großmann auf Amazon
Versteckte Perle für Geschäftsführende.
Der Autor hat mir sehr geholfen praktische, funktionierende Werkzeuge im Überfluss an Angeboten im Markt zu identifizieren. Absolute Empfehlung auch für nicht-Coaches um diesen wunderbar menschlichen Ansatz in Veränderungsprozessen wirklich zu verstehen.
Sebastian H. auf Amazon
Dieses Buch ist ein unverzichtbares Werkzeug für alle, die Veränderungsprozesse in Unternehmen und Organisationen aktiv gestalten wollen.
Mit praxisnahen Strategien und klaren Anleitungen hilft es, Teams sicher durch jede Transformation zu führen. Ein absolut empfehlenswerter Leitfaden für moderne Coaches und interne Berater!
Bedrettin Gulen auf Amazon
Als Leserin oder Leser des Buchs können Sie dazugehörige Download-Ressourcen mithilfe des entsprechenden Links aus dem Buch abrufen. Eine Anleitung zum Herunterladen der Download-Ressourcen finden Sie hier.