Der Klient notiert die ursprünglichen Coaching-Ziele auf Pinnwand und gleicht sie mit den inzwischen erreichten Ergebnissen ab. Anschließend werden die dafür erforderlichen Erkenntnisse und Kompetenzen erörtert und auf Moderationskarten festgehalten. Dem Klienten wird damit noch einmal vor Augen geführt, welche Fortschritte er gemacht hat und welche Ressourcen ihm zur Verfügung stehen.

Quelle: Coaching-Tools III

Prozessphase: Transfersicherung, Evaluation, Umsetzung
Inhalt: Führung & Motivation , Selbstreflexion
Format: Intervention
Einsatzfeld: Coaching
Gruppengröße: 1-2 Teilnehmer
Vorbereitungsaufwand: mittel
Zeit, Dauer: bis 90 Min.