Das Scheunenmodell ist hilfreich, wenn der Klient Sinnlosigkeit, innere Leere, Demotivation und Burnout-Symptome artikuliert. Im Rahmen des Tools erarbeitet er zusammen mit dem Coach eine Bestandsaufnahme seiner bisher im Lebens- und Arbeitsumfeld umgesetzten Werte und entwickelt darüber hinaus einen entsprechenden Blick in die Zukunft. Der Klient erkennt wieder einen Sinnbezug und Sinnerfüllung in seinem Tun und Wirken, der Selbstwert wird gestärkt.

Quelle: Coaching-Tools III

Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Inhalt: Selbstreflexion
Format: Intervention
Einsatzfeld: Coaching
Gruppengröße: 1-2 Teilnehmer
Vorbereitungsaufwand: gering
Zeit, Dauer: bis 90 Min.