Tools aus der Praxis für Training, Beratung und Coaching

Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe

Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch

Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.

3437 Tools gefunden

                         
                    Coaching-Tool: AI-Interview
                  
Appreciative Inquiry (AI) ist eine Form lösungsorientierten Arbeitens. Ziel des AI-Interviews ist es, von Anfang an die Stärken des Klienten zu entdecken und diese für den Beratungsprozess zu nutzen. Klienten fühlen sich ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
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Appreciative Inquiry (AI) ist eine Form lösungsorientierten Arbeitens. Ziel des AI-Interviews ist es, von Anfang an die Stärken des Klienten zu entdecken und diese für den Beratungsprozess zu nutzen. Klienten fühlen sich ...  zum Tool 
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                    Führungs-Training: Team leiten
                  
Die teilnehmenden Führungskräfte suchen sich aus einer Bildersammlung ein Bild aus, das ihr Geben in das Team symbolisiert und ein weiteres für das, was sie vom Team zurückbekommen. Die Teilnehmenden tauschen sich in Kleingruppen ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Die teilnehmenden Führungskräfte suchen sich aus einer Bildersammlung ein Bild aus, das ihr Geben in das Team symbolisiert und ein weiteres für das, was sie vom Team zurückbekommen. Die Teilnehmenden tauschen sich in Kleingruppen ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Reisefertig?
                  
Eine Übung, die Sie zum Thema Selbstmanagement einsetzen können: Die Teilnehmer haben eine Reise gewonnen und müssen spontan die anfallende Arbeit während ihrer Abwesenheit organisieren. Es gilt, die Pioritäten zu prüfen ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Eine Übung, die Sie zum Thema Selbstmanagement einsetzen können: Die Teilnehmer haben eine Reise gewonnen und müssen spontan die anfallende Arbeit während ihrer Abwesenheit organisieren. Es gilt, die Pioritäten zu prüfen ...  zum Tool 
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                    Solution-Tool: Schachtelweise Bilder - Bilanz ziehen
                  
Die Teilnehmer befüllen mit Bildmotiven beklebte Streichholzschachteln mit den Ressourcen, die sie bei der Zusammenarbeit in der Gruppe als positiv erlebt haben. Anschließend wird im Plenum assoziiert, welche Aussagen Bildmotiv ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Die Teilnehmer befüllen mit Bildmotiven beklebte Streichholzschachteln mit den Ressourcen, die sie bei der Zusammenarbeit in der Gruppe als positiv erlebt haben. Anschließend wird im Plenum assoziiert, welche Aussagen Bildmotiv ...  zum Tool 
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                    Change-Modell: Interventionsdesign im Change
                  
Während mit 'Interventionsarchitektur' die Gesamtplanung eines Veränderungsprozesses gemeint ist, konzentriert sich das 'Design' auf die konkrete Ausgestaltung der einzelnen Elemente. Der Aufbau eines Interventionsdesigns ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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Während mit 'Interventionsarchitektur' die Gesamtplanung eines Veränderungsprozesses gemeint ist, konzentriert sich das 'Design' auf die konkrete Ausgestaltung der einzelnen Elemente. Der Aufbau eines Interventionsdesigns ...  zum Tool 
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                    Moderations-Tool: Zukunft erleben
                  
Ziel ist es, sich in mehreren Gruppen gegenseitig das attraktive Zukunftsbild der Organisation im Jahr 20xx zu präsentieren. Dabei wird nicht nur ein in der Gruppe selbst gestaltetes Bild vorgestellt, sondern flankierend ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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Ziel ist es, sich in mehreren Gruppen gegenseitig das attraktive Zukunftsbild der Organisation im Jahr 20xx zu präsentieren. Dabei wird nicht nur ein in der Gruppe selbst gestaltetes Bild vorgestellt, sondern flankierend ...  zum Tool 
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                    Change-Tool: Fast Networking
                  
Die Intervention sorgt für einen dynamischen Einstieg in das Thema eines Workshops. In Form von 'Mini-Interviews' wird das relevante Wissen aller Teilnehmer abgefragt und anschließend in Kleingruppen verdichtet, visualisiert ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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Die Intervention sorgt für einen dynamischen Einstieg in das Thema eines Workshops. In Form von 'Mini-Interviews' wird das relevante Wissen aller Teilnehmer abgefragt und anschließend in Kleingruppen verdichtet, visualisiert ...  zum Tool 
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                    Team-Workshop: Sag jetzt ehrlich!
                  
Mit dieser Übung lassen sich spielerisch die in der Gruppe unausgesprochenen Meinungen und Empfindungen zu einem Thema sowie mögliche Defizite offenlegen. Durch das entspannte Betrachten der Situationen aus der Beobachtungsperspektive ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Mit dieser Übung lassen sich spielerisch die in der Gruppe unausgesprochenen Meinungen und Empfindungen zu einem Thema sowie mögliche Defizite offenlegen. Durch das entspannte Betrachten der Situationen aus der Beobachtungsperspektive ...  zum Tool 
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                    Theatermethoden im Training: Verrücktheiten
                  
Für unmögliche Fragestellungen erfinden Kleingruppen genauso erstaunliche Lösungen, die sie in einer Kurzpräsentation der Gesamtgruppe vorstellen. Dies fördert die Kreativität der Teilnehmer, hilft ihnen gedankliche Grenzen ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Für unmögliche Fragestellungen erfinden Kleingruppen genauso erstaunliche Lösungen, die sie in einer Kurzpräsentation der Gesamtgruppe vorstellen. Dies fördert die Kreativität der Teilnehmer, hilft ihnen gedankliche Grenzen ...  zum Tool 
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                    Konfliktlösungs-Tool: Wertschätzender Einstieg in die Lösung eines Teamkonfliktes
                  
Dieser wertschätzende Einstieg ist eine überraschend effektive Übung zu Beginn eines Workshops zur Konfliktlösung im Team. Hier erfährt man, wie sich Vertrauen zu sich selbst und zu den Teammitgliedern aufbauen kann, wenn ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Dieser wertschätzende Einstieg ist eine überraschend effektive Übung zu Beginn eines Workshops zur Konfliktlösung im Team. Hier erfährt man, wie sich Vertrauen zu sich selbst und zu den Teammitgliedern aufbauen kann, wenn ...  zum Tool 
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