1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
2350 Tools gefunden
zum Tool: Trainingsübung: Aufgaben delegieren
Die Teilnehmer schreiben alltägliche Delegationsaufträge, die in Partnerarbeit gegenseitig kontrolliert werden. Diese Übung kann eingesetzt werden, um Delegationsaufträge genau zu erklären und deren Bewältigung zu erleichtern. zum Tool

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Die Teilnehmer schreiben alltägliche Delegationsaufträge, die in Partnerarbeit gegenseitig kontrolliert werden. Diese Übung kann eingesetzt werden, um Delegationsaufträge genau zu erklären und deren Bewältigung zu erleichtern. zum Tool

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zum Tool: Feedback-Runde: Fische fangen
Eine Feedback-Runde, bei der jeder 'seinen Fang' als Gedächtnisanker mit nach Hause nimmt. Diese Feedback-Methode bietet sich speziell dann an, wenn wenig Zeit ist, Sie eine positive Metapher für eine Abschlussrunde brauchen, ... zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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Eine Feedback-Runde, bei der jeder 'seinen Fang' als Gedächtnisanker mit nach Hause nimmt. Diese Feedback-Methode bietet sich speziell dann an, wenn wenig Zeit ist, Sie eine positive Metapher für eine Abschlussrunde brauchen, ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Lernen à la Memory
Der Trainer hat ein Memory-Spiel für das Seminarthema und die Teilnehmerzahl konzipiert. Nun gilt es wie beim normalen Memory pro Spielzug zwei Karten aufzudecken. Das Spiel eignet sich gut zur Wiederholung und zur Vertiefung ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Bewegungs-Lernen
Bewegungs-Lernen ist eine ungewöhnliche, aber wirkungsvolle Methode, die dabei helfen kann, trockene Fakten oder Listen auswendig zu lernen. Gleichzeitig lässt sich das Bewegungs-Lernen als Energieaufbauübung im Seminar einsetzen: ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Projekt Erdbeersahnetorte
Ein Kuchenprojekt gigantischen Ausmaßes muss von Kleingruppen möglichst clever geplant und umgesetzt werden. Die Lösungsvorschläge werden der Gesamtgruppe präsentiert. Diese Aufgabenstellung passt gut in Projektmanagement-Trainings ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Memo-Knubbelchen
Das Trainingsspiel vermittelt eine einfache Methode, mit der die wichtigsten Gedanken aus dem Seminar im Gedächtnis verankert werden können. Deshalb eignet sich das Spiel besonders für die Abschlussphase eines Seminars. zum Tool

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zum Tool: Webinar-Methode: Lernlandschaft
Lernlandschaften sind hilfreich, um den Einstieg in und den Überblick über ein Thema zu erleichtern. Sie unterstützen die Inputphasen und veranschaulichen trockene Inhalte. Wie Sie eine solche Lernlandschaft in ein Webinar ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Heißer Stuhl
Die Teilnehmer werden aufgefordert, auf einer Karte jedem anderen Teilnehmer eine persönliche Rückmeldung zu geben. Anschließend nehmen die Teilnehmer nacheinander auf dem 'Heißen Stuhl' Platz und erhalten nach und nach die ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Die Teilnehmer werden aufgefordert, auf einer Karte jedem anderen Teilnehmer eine persönliche Rückmeldung zu geben. Anschließend nehmen die Teilnehmer nacheinander auf dem 'Heißen Stuhl' Platz und erhalten nach und nach die ... zum Tool

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zum Tool: Rhetorik-Übung: Argumentation und Video-Feedback
Die Teilnehmer führen eine Argumentation zu einem Thema und müssen dabei einem Doppelpublikum begegnen. Zum einen gibt es einen Gegenredner, zum anderen muss die Gruppe als Publikum im Auge behalten werden. Die Redner lernen ... zum Tool

Preis: 4,00 EUR | Direktdownload

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Die Teilnehmer führen eine Argumentation zu einem Thema und müssen dabei einem Doppelpublikum begegnen. Zum einen gibt es einen Gegenredner, zum anderen muss die Gruppe als Publikum im Auge behalten werden. Die Redner lernen ... zum Tool

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zum Tool: Nachhaltigkeits-Methode: Praxisvernissage
Die Teilnehmer sammeln herausfordernde Situationen auf Moderationskarten, die dann auf Flipcharts verteilt werden. Danach gehen die Teilnehmer die Flipcharts ab und notieren dort zu den Fragen ihre Antworten und Ideen. Die ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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