Tools aus der Praxis für Training, Beratung und Coaching

Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe

Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch

Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.

3369 Tools gefunden

                         
                    Change-Tool: 3-S-Szenario: Spiegel, Scorecard und Strategie
                  
Mithilfe von drei Interventionen ('Spiegel', 'Scorecard' und 'Strategie') werden Feedbacks dazu verwendet, kontinuierliche Verbesserungsprozesse in Gang zu setzen: Die unternehmensinternen Kunden-Teams beschäftigen sich kritisch, ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
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Mithilfe von drei Interventionen ('Spiegel', 'Scorecard' und 'Strategie') werden Feedbacks dazu verwendet, kontinuierliche Verbesserungsprozesse in Gang zu setzen: Die unternehmensinternen Kunden-Teams beschäftigen sich kritisch, ...  zum Tool 
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                    Moderations-Tool: Hypothesen bilden
                  
Der Einzelne erfährt, welche Assoziationen bei anderen, in Bezug auf eine bestimmte Frage zu seiner Person, auftauchen. Er bekommt dadurch ein 'Wirkungs-Feedback', das schmeicheln, aber auch schon mal nachdenklich machen ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Der Einzelne erfährt, welche Assoziationen bei anderen, in Bezug auf eine bestimmte Frage zu seiner Person, auftauchen. Er bekommt dadurch ein 'Wirkungs-Feedback', das schmeicheln, aber auch schon mal nachdenklich machen ...  zum Tool 
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                    Theatermethoden im Training: Blind vorstellen
                  
Die Seminarteilnehmer stellen sich mit geschlossenen Augen einander vor. Auf diese Weise lernen sie sich kennen und werden gleichzeitig für die Stimmen der anderen Teilnehmer sensibilisiert. Die Übung hilft die Sach- von ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Die Seminarteilnehmer stellen sich mit geschlossenen Augen einander vor. Auf diese Weise lernen sie sich kennen und werden gleichzeitig für die Stimmen der anderen Teilnehmer sensibilisiert. Die Übung hilft die Sach- von ...  zum Tool 
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                    Reflexions-Methode: Räume der Veränderung
                  
Die Gruppe geht durch vier Räume, die mit Schildern benannt sind: 'Zufriedenheit', 'Verleugnung', 'Verwirrung', 'Erneuerung'. Dies sind die Phasen, die jeder durchläuft, wenn Veränderungen ins Rollen kommen. Ziel ist es, ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Die Gruppe geht durch vier Räume, die mit Schildern benannt sind: 'Zufriedenheit', 'Verleugnung', 'Verwirrung', 'Erneuerung'. Dies sind die Phasen, die jeder durchläuft, wenn Veränderungen ins Rollen kommen. Ziel ist es, ...  zum Tool 
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                    Coaching-Tool: Die Check-your-Mind-Methode®
                  
Wenn ein Klient Schwierigkeiten mit bestimmten Situationen oder Anforderungen hat, obwohl ihm eigentlich alle Voraussetzungen dafür gegeben sind, stecken fast immer destruktive Gedankenmuster dahinter. Hier lernt der Klient, ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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Wenn ein Klient Schwierigkeiten mit bestimmten Situationen oder Anforderungen hat, obwohl ihm eigentlich alle Voraussetzungen dafür gegeben sind, stecken fast immer destruktive Gedankenmuster dahinter. Hier lernt der Klient, ...  zum Tool 
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                    Interkulturelles Coaching in United Kingdom
                  
Großbritannien ein sehr sehr multikulturelles Land. Aber dennoch gibt es gewisse Gemeinsamkeiten: so sollte der Coach sehr gut die englische Sprache beherrschen, um die Feinheiten im Sprachgebrauch und den oft verwendeten ...  zum Tool 
Preis: 9,00 EUR | Direktdownload
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Großbritannien ein sehr sehr multikulturelles Land. Aber dennoch gibt es gewisse Gemeinsamkeiten: so sollte der Coach sehr gut die englische Sprache beherrschen, um die Feinheiten im Sprachgebrauch und den oft verwendeten ...  zum Tool 
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                    Trainingsmethode: Lernkonzerte schreiben
                  
Hier erhalten Sie eine Vorgehensweise, wie Sie ein Lernkonzert selbst schreiben können. Ein Lernkonzert schafft bei den Teilnehmern eine entspannte und offene Haltung gegenüber dem Lernstoff. Das Lernkonzert benötigt eine ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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                    EQ-Tool: Auf den Punkt gebracht - Wahrnehmungen erfassen
                  
Ziel ist es, Stimmungen, unterschiedliche Wahrnehmungen und die damit verbundenen Emotionen im Team und bei den einzelnen Teammitgliedern sichtbar zu machen und dabei zu erkennen, ob Handlungsbedarf besteht. Dies geschieht ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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Ziel ist es, Stimmungen, unterschiedliche Wahrnehmungen und die damit verbundenen Emotionen im Team und bei den einzelnen Teammitgliedern sichtbar zu machen und dabei zu erkennen, ob Handlungsbedarf besteht. Dies geschieht ...  zum Tool 
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                    Trainingsmethode: Kurze Übungen aus Beispielen der Teilnehmer
                  
Beispiele der Teilnehmer können auch für kurze Übungssequenzen genutzt werden. Hier stellt der Autor eine Methoden vor, die in Konflikttrainings eingesetzt werden kann. Das 'Konflikt-Aikido' trainiert die schlagfertige Reaktion ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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Beispiele der Teilnehmer können auch für kurze Übungssequenzen genutzt werden. Hier stellt der Autor eine Methoden vor, die in Konflikttrainings eingesetzt werden kann. Das 'Konflikt-Aikido' trainiert die schlagfertige Reaktion ...  zum Tool 
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                    Konfliktlösungs-Tool: Die Lösung springt im Dreieck
                  
Der Mediator verhilft den Konfliktparteien durch strukturierte Fragestellungen zu neuen Blickwinkeln auf die Konfliktursachen und mögliche Lösungen: Neben dem konkreten Verhalten der Beteiligten werden ebenso deren subjektive ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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Der Mediator verhilft den Konfliktparteien durch strukturierte Fragestellungen zu neuen Blickwinkeln auf die Konfliktursachen und mögliche Lösungen: Neben dem konkreten Verhalten der Beteiligten werden ebenso deren subjektive ...  zum Tool 
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