1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
3427 Tools gefunden
zum Tool: Kreativitäts-Tool: Gestaltspiel
Diese Technik eignet sich besonders, um zu einer Idee oder einem Produkt ein passendes Kommunikationsdesign zu entwickeln. Das Produkt wird zu diesem Zweck personifiziert. zum Tool

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zum Tool: Trainingsmethode: Meckerecke
Eine Methode zur kontinuierlichen Prozessevaluation. Eine Moderationswand wird dazu in einer Ecke aufgestellt, die die Möglichkeit bietet, schriftlich und anonym positive und/oder negative Kritik zu äußern. zum Tool

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Eine Methode zur kontinuierlichen Prozessevaluation. Eine Moderationswand wird dazu in einer Ecke aufgestellt, die die Möglichkeit bietet, schriftlich und anonym positive und/oder negative Kritik zu äußern. zum Tool

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zum Tool: Coaching-Frage: Freundschaft
Was tut man mit Problemen? Man tilgt sie aus! Aber wenn Ihr Klient sein Problem als bösen Gegner sieht, wird es sich auch so gebären: gegnerisch und böse! Diese hypothetische Differenzierungsfrage regt ein konstruktiveres ... zum Tool

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Was tut man mit Problemen? Man tilgt sie aus! Aber wenn Ihr Klient sein Problem als bösen Gegner sieht, wird es sich auch so gebären: gegnerisch und böse! Diese hypothetische Differenzierungsfrage regt ein konstruktiveres ... zum Tool

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zum Tool: Theatermethoden im Training: Wörter darstellen
In Kleingruppen werden Buchstaben durch kurze Handlungen dargestellt und zu Wörtern zusammengesetzt, die von der Gesamtgruppe erraten werden. Auf diese Weise fördert man die Spielfreude, Kreativität und das Gruppengefühl ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsübung: Abteilungsstreit
Kleingruppen erhalten ein Fallbeispiel, das die Teilnehmer diskutieren, um eine Lösung für diesen fiktiven Abteilungsstreit zu finden. Diese Lösungen werden der Gesamtgruppe präsentiert. Eine Methode zur Erarbeitung und Reflexion ... zum Tool

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zum Tool: Supervisions-Tool: Persönliches Team-Profil (PTP)
Die Mitglieder eines Teams erarbeiten jeweils für sich ihre individuelle Sicht auf das Team im Hinblick auf die Aspekte Gelungenes, Ressourcen, Störungen und Visionen. Die gemeinsame Präsentation der Ergebnisse stärkt das ... zum Tool

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zum Tool: Change-Tool: Einen Green Screen Loop entwerfen
Die Teilnehmenden probieren die Methode 'Green Screen Loop' aus und erfahren dabei, was während eines Veränderungsprozesses wiederholt werden sollte, um die Wahrscheinlichkeit möglichst zu erhöhen, dass Veränderungsimpulse ... zum Tool

Preis: 4,00 EUR | Direktdownload

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zum Tool: Coaching-Tool: Das Arbeitspanorama
Der Klient zeichnet auf einem großen Papierbogen seine bisherige berufliche Entwicklung als Verlaufskurve auf. Anschließend kann eine sachliche wie auch bewusst emotionale Deutung des Panoramas erfolgen, wobei der Coach den ... zum Tool

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Der Klient zeichnet auf einem großen Papierbogen seine bisherige berufliche Entwicklung als Verlaufskurve auf. Anschließend kann eine sachliche wie auch bewusst emotionale Deutung des Panoramas erfolgen, wobei der Coach den ... zum Tool

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zum Tool: Geschichte fürs Training: Der stille Kletterer
Diese Geschichte soll deutlich machen, dass so manches Vorhaben bereits an einer demotivierenden Vorgeschichte scheitern kann. zum Tool

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Diese Geschichte soll deutlich machen, dass so manches Vorhaben bereits an einer demotivierenden Vorgeschichte scheitern kann. zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Schuhsalat
Jeder Teilnehmer zieht seine Schuhe aus. Alle werden in der Mitte aufgetürmt. Dann geht jeder hin und sucht sich zwei Schuhe aus, die nicht zusammengehören und die nicht die eigenen Schuhe sind und zieht sie an. Nun suchen ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Jeder Teilnehmer zieht seine Schuhe aus. Alle werden in der Mitte aufgetürmt. Dann geht jeder hin und sucht sich zwei Schuhe aus, die nicht zusammengehören und die nicht die eigenen Schuhe sind und zieht sie an. Nun suchen ... zum Tool

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