Tools aus der Praxis für Training, Beratung und Coaching

Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe

Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch

Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.

3437 Tools gefunden

                         
                    Trainingsspiel: Wo bin ich?
                  
Die Teilnehmenden gehen durcheinander im Raum umher. Der Seminarleiter leitet die Teilnehmer an, den Raum wahrzunehmen, sehend, hörend und zu spüren. Die Übung hilft im Seminar anzukommen, in Kontakt zu den anderen Teilnehmern ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
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Die Teilnehmenden gehen durcheinander im Raum umher. Der Seminarleiter leitet die Teilnehmer an, den Raum wahrzunehmen, sehend, hörend und zu spüren. Die Übung hilft im Seminar anzukommen, in Kontakt zu den anderen Teilnehmern ...  zum Tool 
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                    Change-Tool: Process Flow
                  
'Process Flow' ist eine strukturierte, analytische Methode zur Erarbeitung, Visualisierung und anschließenden Optimierung von Arbeits- und Prozessabläufen. Sie verbindet interaktive Moderationstechniken mit Methoden der Prozessmodellierung. ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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'Process Flow' ist eine strukturierte, analytische Methode zur Erarbeitung, Visualisierung und anschließenden Optimierung von Arbeits- und Prozessabläufen. Sie verbindet interaktive Moderationstechniken mit Methoden der Prozessmodellierung. ...  zum Tool 
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                    Geschichte fürs Training: Ich habe es nicht gewusst
                  
Metapher-Geschichte, in der Milton H. Erickson ein entlaufenes Pferd wieder zurück zu seinem Besitzer bringt, indem er das Pferd den Weg finden lässt. Sie erhalten die Geschichte zusammen mit Reflexionsfragen und Einsatzvorschlägen.  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Metapher-Geschichte, in der Milton H. Erickson ein entlaufenes Pferd wieder zurück zu seinem Besitzer bringt, indem er das Pferd den Weg finden lässt. Sie erhalten die Geschichte zusammen mit Reflexionsfragen und Einsatzvorschlägen.  zum Tool 
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                    Trainingsgeschichte: Mutgeschichte
                  
Hier wird eine Geschichte zum Thema Mut und klare Benennung der eigenen Wünsche geschildert. Richtig eingesetzt, z.B. vor einer Pause wird sie zum allgemeinen Gesprächsstoff, wird verinnerlicht und motiviert.  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Hier wird eine Geschichte zum Thema Mut und klare Benennung der eigenen Wünsche geschildert. Richtig eingesetzt, z.B. vor einer Pause wird sie zum allgemeinen Gesprächsstoff, wird verinnerlicht und motiviert.  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Mein Hut
                  
Alle singen gemeinsam das Lied 'Mein Hut, der hat drei Ecken'. Nach und nach werden einige Worte durch Bewegungen ersetzt und nur noch die verbleibenden Worte gesungen. Die Übung fördert die Konzentration und macht den Teilnehmern ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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                    Kreativitäts-Tool: Sei Nummer 1
                  
Bei dieser Ziel-Imaginationstechnik wird ein erwünschter Zustand nicht nur gedanklich vorweggenommen, sondern auch übertrieben.  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Das ganze Jahr ist Karneval
                  
Getreu dem Motto 'Das ganz Jahr ist Karneval' verkleidet sich der Trainer und schlüpft in eine andere Rolle. In dieser Rolle führt er dann in das jeweilige Seminarthema ein. Dadurch wird zum einen Aufmerksamkeit erzeugt, ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Getreu dem Motto 'Das ganz Jahr ist Karneval' verkleidet sich der Trainer und schlüpft in eine andere Rolle. In dieser Rolle führt er dann in das jeweilige Seminarthema ein. Dadurch wird zum einen Aufmerksamkeit erzeugt, ...  zum Tool 
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                    Webinar-Methode: Perlenkette
                  
Der Trainer gibt das Thema vor, wobei wichtig ist, dass es sich um einen bestimmten Arbeitsablauf, Prozesskette oder sonstige Reihenfolge handelt. In einer vorher festgelegten Reihenfolge nennen die Teilnehmer nun die einzelnen ...  zum Tool 
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Der Trainer gibt das Thema vor, wobei wichtig ist, dass es sich um einen bestimmten Arbeitsablauf, Prozesskette oder sonstige Reihenfolge handelt. In einer vorher festgelegten Reihenfolge nennen die Teilnehmer nun die einzelnen ...  zum Tool 
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                    Change-Tool: Zurück zu den Wurzeln der Motivation
                  
Ziel des Tools ist die Stärkung der Motivation von Vertriebsmitarbeitern und Sachbearbeitern durch bedürfnisgerechte Arbeitsbedingungen – und hieraus folgend eine Steigerung der Produktivität um ca. 10%. Der inhaltliche Fokus ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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Ziel des Tools ist die Stärkung der Motivation von Vertriebsmitarbeitern und Sachbearbeitern durch bedürfnisgerechte Arbeitsbedingungen – und hieraus folgend eine Steigerung der Produktivität um ca. 10%. Der inhaltliche Fokus ...  zum Tool 
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                    Nachhaltigkeits-Tool: Das Zeitmonster füttern
                  
Damit das Gelernte des Seminars nicht anschließend verpufft, planen die Teilnehmer ein festes Zeitfenster, in dem sie sich um die Umsetzung der Seminarinhalte kümmern. Diese Vorabplanung sichert die Beschäftigung mit der ...  zum Tool 
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