1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
3427 Tools gefunden
zum Tool: Teamübung: Kleingruppenfeedback
In Kleingruppen geben sich die Mitglieder reihum ein Feedback nach einem festen Schema. Anschließend fragt der Trainer, wie das Feedback gewirkt hat. Es stehen hierbei nicht die Inhalte des Feedbacks im Vordergrund, sondern ... zum Tool

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In Kleingruppen geben sich die Mitglieder reihum ein Feedback nach einem festen Schema. Anschließend fragt der Trainer, wie das Feedback gewirkt hat. Es stehen hierbei nicht die Inhalte des Feedbacks im Vordergrund, sondern ... zum Tool

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zum Tool: Kreativitäts-Tool: Ideen-Puzzle
Gleich Puzzleteilen werden Stichworte zu einer Aufgabenstellung miteinander in Verbindung gebracht. zum Tool

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Gleich Puzzleteilen werden Stichworte zu einer Aufgabenstellung miteinander in Verbindung gebracht. zum Tool

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zum Tool: Trainingsmethode: TV-Show
Die Teilnehmer präsentieren Seminarinhalte in Form eines TV-Formats. Das kann eine Talk-Show, eine Wissenschaftssendung, Gameshow usw. sein. Hierbei geht es darum, Wissensvermittlung spannend, humorvoll und einprägsam zu ... zum Tool

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Die Teilnehmer präsentieren Seminarinhalte in Form eines TV-Formats. Das kann eine Talk-Show, eine Wissenschaftssendung, Gameshow usw. sein. Hierbei geht es darum, Wissensvermittlung spannend, humorvoll und einprägsam zu ... zum Tool

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zum Tool: Online-Seminar-Tool: Lass Bilder sprechen...
Die Teilnehmer suchen sich aus einer Bildersammlung eines aus, das zu ihrer Stimmung passt und erklären die Wahl in einem Satz. Eine gute Möglichkeit, um ein Feedback zur Stimmung in der Seminarguppe und bei den einzelnen ... zum Tool

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zum Tool: Change-Energizer: Tanz der Kommunikation
Eine körperbetonte Übung, bei der die Teilnehmer paarweise zusammengehen und ihre Handflächen gegeneinander drücken. Unter verschiedenen Voraussetzungen erfahren die Teilnehmer, das es sinnvoll ist, auf Widerstände einzugehen, ... zum Tool

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Eine körperbetonte Übung, bei der die Teilnehmer paarweise zusammengehen und ihre Handflächen gegeneinander drücken. Unter verschiedenen Voraussetzungen erfahren die Teilnehmer, das es sinnvoll ist, auf Widerstände einzugehen, ... zum Tool

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zum Tool: Moderations-Tool: Ampel-Feedback
Alle Teilnehmer finden auf ihrem Platz je eine rote, eine gelbe und eine grüne runde Karte, die je nach Zustimmung oder Ablehnung zu Fragestellungen gezeigt wird. Wenn Sie eine Großgruppe zu moderieren haben, ist das eine ... zum Tool

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Alle Teilnehmer finden auf ihrem Platz je eine rote, eine gelbe und eine grüne runde Karte, die je nach Zustimmung oder Ablehnung zu Fragestellungen gezeigt wird. Wenn Sie eine Großgruppe zu moderieren haben, ist das eine ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsmethode: Das Kleeblatt
Wenn die Luft aus den Teilnehmern raus ist und eine Pause zur Entspannung nötig ist, dann ist diese Methode gerade richtig: Die Teilnehmer gehen auf Kleeblattsuche. Sie gehen aus dem Seminarraum raus, können sich von einer ... zum Tool

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Wenn die Luft aus den Teilnehmern raus ist und eine Pause zur Entspannung nötig ist, dann ist diese Methode gerade richtig: Die Teilnehmer gehen auf Kleeblattsuche. Sie gehen aus dem Seminarraum raus, können sich von einer ... zum Tool

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zum Tool: Change-Tool: Die Folgen der Reihe
Die Mitglieder eines Teams oder einer Organisationseinheit werden vom Moderator entsprechend ihrer zeitlichen Zugehörigkeit in einer Reihe im Raum positioniert und befragt. Die einzelnen Teilnehmer gewinnen dadurch einen ... zum Tool

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Die Mitglieder eines Teams oder einer Organisationseinheit werden vom Moderator entsprechend ihrer zeitlichen Zugehörigkeit in einer Reihe im Raum positioniert und befragt. Die einzelnen Teilnehmer gewinnen dadurch einen ... zum Tool

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zum Tool: Kreativitäts-Tool: Nebenfeldintegration
Zu einer Problemstellung werden im weiteren Kontext stehende 'Nebenfelder' gesucht. Durch freie Assoziation stimulieren sie neue Ideen. zum Tool

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Zu einer Problemstellung werden im weiteren Kontext stehende 'Nebenfelder' gesucht. Durch freie Assoziation stimulieren sie neue Ideen. zum Tool

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zum Tool: Change-Tool: Risikoportfolio
Das 'Risikoportfolio' ist eine Methode zur systematischen Sammlung und Bewertung der relevanten Risiken für den weiteren Prozess- bzw. Projektverlauf. Das Tool schafft die Grundlage, um bereits zu Beginn des Prozesses geeignete ... zum Tool

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Das 'Risikoportfolio' ist eine Methode zur systematischen Sammlung und Bewertung der relevanten Risiken für den weiteren Prozess- bzw. Projektverlauf. Das Tool schafft die Grundlage, um bereits zu Beginn des Prozesses geeignete ... zum Tool

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