1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
152 Tools gefunden
zum Tool: Webinar-Methode: Quiz
Der Trainer entwickelt vorab einige Fragen in unterschiedlichen Frageformen und möglichen Antwortformen. Im Webinar stellt er diese Fragen und die Teilnehmer antworten per Chat nach einer festgelegten Zeit. Die Methode hilft ... zum Tool

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Der Trainer entwickelt vorab einige Fragen in unterschiedlichen Frageformen und möglichen Antwortformen. Im Webinar stellt er diese Fragen und die Teilnehmer antworten per Chat nach einer festgelegten Zeit. Die Methode hilft ... zum Tool

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zum Tool: Webinar-Methode: Wer sitzt mir virtuell gegenüber?
Der Trainer gibt Bilder und Stichworte vor. Die Teilnehmer wählen sich Bilder aus und beantworten anhand der Bildwahl die durch die Stichworte vorgegebene Fragestellung. Eine Methode, die sowohl als Einstieg als auch als ... zum Tool

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zum Tool: Webinar-Methode: Kennen Sie Ihre Software?
Ein Quiz, um die Kenntnisse der Software der Webinar-Plattform zu vertiefen: Der Trainer zeigt Bilder von Schaltflächen oder zeigt Werkzeuge der Software. Die Teilnehmer müssen Fragen dazu beantworten. zum Tool

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Ein Quiz, um die Kenntnisse der Software der Webinar-Plattform zu vertiefen: Der Trainer zeigt Bilder von Schaltflächen oder zeigt Werkzeuge der Software. Die Teilnehmer müssen Fragen dazu beantworten. zum Tool

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zum Tool: Online-Seminar-Tool: Theorien und Definitionen bilden
Aus persönlichen Erfahrungen formulieren Dreiergruppen eine Definition zu einem bestimmten Thema. Anschließend werden zwei Dreiergruppen zusammengefasst, die wieder eine gemeinsame Definition finden. Die Gruppen werden so ... zum Tool

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zum Tool: Webinar-Methode: Jedem einen Satz sagen
Die Teilnehmer sagen jedem anderen Teilnehmer einen Satz. Es kann ganz offen gelassen werden, was gesagt wird, oder der Trainer gibt z.B. vor: 'Etwas, das ihr von dem anderen gelernt habt.' Weitere Vorschläge nennt die Autorin ... zum Tool

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zum Tool: Webinar-Methode: Domino mit Aktivierung
Der Trainer verschickt vorab an jeden Teilnehmer Dominokarten mit Fragen und Antworten zum Webinar-Thema. Die Teilnehmer müssen den Fragen die richtigen Antworten zuordnen. Zum Webinar-Abschluss wird das Spiel zur Wiederholung ... zum Tool

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zum Tool: Webinar-Methode: Dieses Thema
Am Ende des Webinars gibt der Trainer drei Schwerpunkte des Webinars oder des Themas vor. Die Teilnehmer wählen das für sie wichtigste aus und erläutern ihre Wahl. Ziel ist es, eine Auswertung vorzunehmen und den Fokus auf ... zum Tool

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Am Ende des Webinars gibt der Trainer drei Schwerpunkte des Webinars oder des Themas vor. Die Teilnehmer wählen das für sie wichtigste aus und erläutern ihre Wahl. Ziel ist es, eine Auswertung vorzunehmen und den Fokus auf ... zum Tool

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zum Tool: Online-Seminar-Tool: Wer kann das sein?
Die Teilnehmer verfassen ein kleines Rätsel in Form eines Vierzeilers von sich. Der Seminarleiter veröffentlicht die Rätsel und die Teilnehmer können nun raten, wer hinter welchem Vierzeiler steckt. Die Tipps gehen an den ... zum Tool

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Die Teilnehmer verfassen ein kleines Rätsel in Form eines Vierzeilers von sich. Der Seminarleiter veröffentlicht die Rätsel und die Teilnehmer können nun raten, wer hinter welchem Vierzeiler steckt. Die Tipps gehen an den ... zum Tool

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zum Tool: Online-Seminar-Tool: Transfergruppen
Der Trainer regt die Bildung einer Transfergruppe an. Die Gruppe besteht über das Seminarende hinaus. Auf konkrete Anfragen innerhalb der Gruppe geben die anderen Mitglieder Ideen und Anregungen. Der Trainer sollte die Aufgaben ... zum Tool

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Der Trainer regt die Bildung einer Transfergruppe an. Die Gruppe besteht über das Seminarende hinaus. Auf konkrete Anfragen innerhalb der Gruppe geben die anderen Mitglieder Ideen und Anregungen. Der Trainer sollte die Aufgaben ... zum Tool

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zum Tool: Online-Seminar-Tool: Eins, zwei, vier
Die Teilnehmer erarbeiten aufgrund ihrer praktischen Erfahrung Listen mit wichtigen Merkmalen und Anforderungen zum Seminarthema (z.B. Führungspersönlichkeit). Das Ziel der Übung ist der Erfahrungsaustausch zwischen den Teilnehmern. zum Tool

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