Tools aus der Praxis für Training, Beratung und Coaching

Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe

Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch

Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.

3375 Tools gefunden

                         
                    Webinar-Methode: Wahr – unwahr
                  
Die Teilnehmer bereiten drei Aussagen über sich vor, wovon eine wahr ist und die beiden anderen falsch. Die Methode lässt sich gut als Vorstellungsrunde in Gruppen einsetzen, die sich schon länger kennen. Variantenreich kann ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
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Die Teilnehmer bereiten drei Aussagen über sich vor, wovon eine wahr ist und die beiden anderen falsch. Die Methode lässt sich gut als Vorstellungsrunde in Gruppen einsetzen, die sich schon länger kennen. Variantenreich kann ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Übereifriger Mitarbeiter
                  
Ein Rollenspiel zum Thema Führungsverhalten. Simuliert wird ein kritisches Mitarbeitergespräch zwischen Abteilungsleiter und Mitarbeiter, weil dieser einen Kunden im Gespräch massiv verprellt. Hier werden Schlüsselqualifikationen ...  zum Tool 
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Ein Rollenspiel zum Thema Führungsverhalten. Simuliert wird ein kritisches Mitarbeitergespräch zwischen Abteilungsleiter und Mitarbeiter, weil dieser einen Kunden im Gespräch massiv verprellt. Hier werden Schlüsselqualifikationen ...  zum Tool 
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                    Geschichte fürs Training: Fahrradtour
                  
Zielvereinbarung: Zwei Fahrradgruppen trennen sich und vereinbaren einen gemeinsamen Treffpunkt. Eine der Gruppen verspätet sich erheblich, weil ihnen vieles dazwischenkommt. Ohne die Vereinbarung, im Biergarten aufeinander ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Zielvereinbarung: Zwei Fahrradgruppen trennen sich und vereinbaren einen gemeinsamen Treffpunkt. Eine der Gruppen verspätet sich erheblich, weil ihnen vieles dazwischenkommt. Ohne die Vereinbarung, im Biergarten aufeinander ...  zum Tool 
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                    Coaching im Training: Coaching erklären - das GROW-Modell
                  
Der Trainer erklärt den Nutzen von Coaching insbesondere für Mitarbeitergespräche. Anhand des GROW-Modells erfahren die Teilnehmer die Vorgehensweise im Coaching. Die Teilnehmer machen sich hierdurch mit Coaching als Führungsinstrument ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Der Trainer erklärt den Nutzen von Coaching insbesondere für Mitarbeitergespräche. Anhand des GROW-Modells erfahren die Teilnehmer die Vorgehensweise im Coaching. Die Teilnehmer machen sich hierdurch mit Coaching als Führungsinstrument ...  zum Tool 
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                    Change-Tool: Multi-Change-Management
                  
Es geht hier in erster Linie darum, verschiedene Change-Vorhaben untereinander zu koordinieren. Im Weiteren werden durch 'Multi-Change-Management' Erfahrungen mit Veränderungen systematisch genutzt, um Know-how aufzubauen ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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Es geht hier in erster Linie darum, verschiedene Change-Vorhaben untereinander zu koordinieren. Im Weiteren werden durch 'Multi-Change-Management' Erfahrungen mit Veränderungen systematisch genutzt, um Know-how aufzubauen ...  zum Tool 
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                    Rollenspiel: Zugabteil
                  
Eine auflockernde Übung zur Fragetechnik: In einem Zugabteil tifft geschwätziger Zeitgenosse auf einen schweigsamen Menschen. Lernziele: den Gesprächspartner öffnen, die Bedarfsermittlung in einem Verkaufsgespräch optimal ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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Eine auflockernde Übung zur Fragetechnik: In einem Zugabteil tifft geschwätziger Zeitgenosse auf einen schweigsamen Menschen. Lernziele: den Gesprächspartner öffnen, die Bedarfsermittlung in einem Verkaufsgespräch optimal ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Der Kongress ist zu Ende
                  
Ähnlich der 'Reise nach Jerusalem' gibt es im Stuhlkreis einen Stuhl weniger als Teilnehmer. Der Teilnehmer ohne Stuhl stellt sich einem anderen Teilnehmer vor, anschließend stellen sich beide zwei anderen sitzenden Teilnehmern ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Ähnlich der 'Reise nach Jerusalem' gibt es im Stuhlkreis einen Stuhl weniger als Teilnehmer. Der Teilnehmer ohne Stuhl stellt sich einem anderen Teilnehmer vor, anschließend stellen sich beide zwei anderen sitzenden Teilnehmern ...  zum Tool 
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                    Theatermethoden im Training: Magische Bälle
                  
Die Teilnehmer werfen sich gegenseitig immer wieder veränderte, imaginäre Gegenstände zu. Dies fördert die Vorstellungskraft und Spielfreude der Teilnehmer und hilft ihnen, aufeinander einzugehen bzw. sich aufeinander einzustellen. ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Die Teilnehmer werfen sich gegenseitig immer wieder veränderte, imaginäre Gegenstände zu. Dies fördert die Vorstellungskraft und Spielfreude der Teilnehmer und hilft ihnen, aufeinander einzugehen bzw. sich aufeinander einzustellen. ...  zum Tool 
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                    Problemlösungs-Tool: Kommunikation
                  
Kleingruppen erarbeiten eine Gesprächsvorbereitung nach dem Modell 'Vier Seiten einer Nachricht'. Dabei wird jeder Aspekt beleuchtet und Handlungsmöglichkeiten erarbeitet. Die Teilnehmer lernen so, sich optimal auf ein Gespräch ...  zum Tool 
Preis: 5,00 EUR | Direktdownload
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Kleingruppen erarbeiten eine Gesprächsvorbereitung nach dem Modell 'Vier Seiten einer Nachricht'. Dabei wird jeder Aspekt beleuchtet und Handlungsmöglichkeiten erarbeitet. Die Teilnehmer lernen so, sich optimal auf ein Gespräch ...  zum Tool 
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                    Teamcoaching-Tool: Ich fahre von hier weg
                  
Zum Abschluss eines Teamcoachings oder -seminars erhalten die Teilnehmer die Aufgabe sich vorzustellen, sie wären ein Fahrzeug. Dieses Fahrzeug wählen sie aus einer Bildersammlung aus und erläutern der Gruppe in welchem Zustand ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Zum Abschluss eines Teamcoachings oder -seminars erhalten die Teilnehmer die Aufgabe sich vorzustellen, sie wären ein Fahrzeug. Dieses Fahrzeug wählen sie aus einer Bildersammlung aus und erläutern der Gruppe in welchem Zustand ...  zum Tool 
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