1-2 Teilnehmer
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 mittel
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3427 Tools gefunden
zum Tool: Change-Tool: Prinzipien der Kommunikation in Veränderungsprozessen
Sie veranschaulichen und erklären, welche Prinzipien der Kommunikation im Veränderungsprozess zu beachten sind. zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Hallo, mein Name ist Jo
Zu einem Text werden rhythmische Bewegungen vollzogen. Mit der Zeit kommen immer mehr Körperteile hinzu, wobei jedes Körperteil eine eigene Bewegung macht. Ein wunderbares Training für beide Gehirnhälften, denn asynchrone ... zum Tool

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Zu einem Text werden rhythmische Bewegungen vollzogen. Mit der Zeit kommen immer mehr Körperteile hinzu, wobei jedes Körperteil eine eigene Bewegung macht. Ein wunderbares Training für beide Gehirnhälften, denn asynchrone ... zum Tool

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zum Tool: Webinar-Methode: KaWa®
Ein vorgegebenes Wort zum Webinar-Thema ist Basis für kreatives Assoziieren rund um das Thema. Zu jedem Buchstaben des Wortes müssen Assoziationen mit gleichem Anfangsbuchstaben gefunden werden. Dieses KaWa® offenbart oft ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Lobrede auf das Problem
Der Klient soll eine Lobrede auf sein Problem halten. Diese Übung ermöglicht es dem Klienten den Blickwinkel auf das Problem zu verändern. Es wirkt freundlicher und veränderbar. Jetzt können Vorteile in dem Problem liegen, ... zum Tool

Preis: 4,00 EUR | Direktdownload

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zum Tool: Theatermethoden im Training: Lassoschwung
Die Teilnehmer unterstützen durch rhythmisches Schwingen eines Lassos die Tonerzeugung der eigenen Stimme. Mit Hilfe der Übung erleben die Teilnehmer den Zusammenhang zwischen Stimme, Muskulatur und rhythmischer Bewegung. ... zum Tool

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zum Tool: Konfliktlösungs-Tool: Arktis oder Sahara?
Zu Beginn einer Mediation die 'Arbeitsfähigkeit' der Medianden herzustellen. Das funktioniert in einem heißen (offen ausgetragenen) Konflikt völlig anders als in einem kalten (verdeckten) Konflikt. Das Tool unterstützt den ... zum Tool

Preis: 6,00 EUR | Direktdownload

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zum Tool: Coaching-Tool: Die Wäscheleine
Der Klient notiert die ursprünglichen Coaching-Ziele auf Pinnwand und gleicht sie mit den inzwischen erreichten Ergebnissen ab. Anschließend werden die dafür erforderlichen Erkenntnisse und Kompetenzen erörtert und auf Moderationskarten ... zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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zum Tool: Trainings-Tool: Umsetzung ausmalen
Zum Ende der Veranstaltung reflektieren die Teilnehmer den Workshop. Sie suchen sich ein Bild aus, das sie auf ein großes Blatt Papier kleben und am Bild weitermalen. Anschließend findet ein Austausch über die Werke statt. ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Zum Ende der Veranstaltung reflektieren die Teilnehmer den Workshop. Sie suchen sich ein Bild aus, das sie auf ein großes Blatt Papier kleben und am Bild weitermalen. Anschließend findet ein Austausch über die Werke statt. ... zum Tool

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zum Tool: Übung zur Mitarbeiterbeurteilung: Monatliche Beobachtung
Führungskräfte lernen, wie sie die Leistung ihrer verschiedenen Mitarbeiter besser im Gedächtnis behalten können. zum Tool

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Führungskräfte lernen, wie sie die Leistung ihrer verschiedenen Mitarbeiter besser im Gedächtnis behalten können. zum Tool

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zum Tool: Webinar-Methode: Schatzkarte
Das Bild einer Schatzinsel dient als Symbol für die Webinar-Auswertung. Die Teilnehmer notieren beispielsweise im See der versunkenen Hoffnung, welche Erwartungen nicht erfüllt wurden. Diese Methode ist eine kreative Auswertung ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Das Bild einer Schatzinsel dient als Symbol für die Webinar-Auswertung. Die Teilnehmer notieren beispielsweise im See der versunkenen Hoffnung, welche Erwartungen nicht erfüllt wurden. Diese Methode ist eine kreative Auswertung ... zum Tool

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