Tools aus der Praxis für Training, Beratung und Coaching

Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe

Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch

Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.

3427 Tools gefunden

                         
                    Webinar-Methode: Rasender Reporter
                  
Die Teilnehmer tauschen über einen vorher ausgefüllten Fragebogen Informationen über sich aus. Bei Bedarf werden Fragen dazu gestellt. Die Teilnehmer lernen sich besser kennen. Der Trainer erfährt je nach Fragestellung etwas ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
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Die Teilnehmer tauschen über einen vorher ausgefüllten Fragebogen Informationen über sich aus. Bei Bedarf werden Fragen dazu gestellt. Die Teilnehmer lernen sich besser kennen. Der Trainer erfährt je nach Fragestellung etwas ...  zum Tool 
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                    Führungs-Input und Übung: Delegation
                  
Viele Führungskräfte delegieren zu wenig, unter anderem deswegen, weil die Abgabe von Verantwortung an einen Mitarbeiter ein längerer Prozess ist. Diese Übung zeigt den Delegationsprozess und verdeutlicht, dass man bei der ...  zum Tool 
Preis: 10,00 EUR | Direktdownload
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Viele Führungskräfte delegieren zu wenig, unter anderem deswegen, weil die Abgabe von Verantwortung an einen Mitarbeiter ein längerer Prozess ist. Diese Übung zeigt den Delegationsprozess und verdeutlicht, dass man bei der ...  zum Tool 
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                    Coaching-Ort: Ein feiner Zug - Mit dem ICE zum Ziel
                  
Eine Fahrt in einem ICE bietet viele Metaphern zum Leben und Beruf: Start- und Zielbahnhof, die Geschwindigkeit, Fahrplan, Landschaften usw. Diese Fülle an Parallelen sind ein reicher Fundus für Coaching-Gespräche. Die Entspanntheit ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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Eine Fahrt in einem ICE bietet viele Metaphern zum Leben und Beruf: Start- und Zielbahnhof, die Geschwindigkeit, Fahrplan, Landschaften usw. Diese Fülle an Parallelen sind ein reicher Fundus für Coaching-Gespräche. Die Entspanntheit ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Die Entscheidung
                  
Die Teilnehmer zahlen einen kleinen Betrag in eine gemeinsame Kasse. Dann werden die Teilnehmer in Geschäftsleitung, mittleres Management und Mitarbeitende unterteilt, die unterschiedliche Stimmgewichte erhalten. Nun gilt ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Die Teilnehmer zahlen einen kleinen Betrag in eine gemeinsame Kasse. Dann werden die Teilnehmer in Geschäftsleitung, mittleres Management und Mitarbeitende unterteilt, die unterschiedliche Stimmgewichte erhalten. Nun gilt ...  zum Tool 
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                    Coaching-Tool: Meine Ruhebank
                  
Eine Coachee möchte Hilfe, da sie sich gestresst und getrieben fühlt. Sie sucht sich aus einer Bildersammlung mit Bänken eines aus, das ihr zusagt. Nun folgt eine Gedankenreise und sie lernt einen körperlichen Anker kennen, ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Eine Coachee möchte Hilfe, da sie sich gestresst und getrieben fühlt. Sie sucht sich aus einer Bildersammlung mit Bänken eines aus, das ihr zusagt. Nun folgt eine Gedankenreise und sie lernt einen körperlichen Anker kennen, ...  zum Tool 
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                    Coaching-Tool: Brückenschlag
                  
Eine zielorientierte Situationsanalyse, die sich aus den drei Perspektiven 'Person(en)' - 'Kontext' - 'Kultur' aufbaut und klärt, welchen Stellenwert diese drei Einflussfaktoren auf die Situation des Klienten haben. Beruhend ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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Eine zielorientierte Situationsanalyse, die sich aus den drei Perspektiven 'Person(en)' - 'Kontext' - 'Kultur' aufbaut und klärt, welchen Stellenwert diese drei Einflussfaktoren auf die Situation des Klienten haben. Beruhend ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Ich sage Knie
                  
Bei diesem Konzentrationsspiel besteht die Leistung der Teilnehmer darin, dass sie etwas anderes sagen, als sie gerade tun. Ein Person beginnt und spricht: 'Ich sage Knie!', greift sich aber an die Nase. Der nächste wiederholt: ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Bei diesem Konzentrationsspiel besteht die Leistung der Teilnehmer darin, dass sie etwas anderes sagen, als sie gerade tun. Ein Person beginnt und spricht: 'Ich sage Knie!', greift sich aber an die Nase. Der nächste wiederholt: ...  zum Tool 
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                    Change-Tool: Klartext!
                  
'Klartext!' ist eine intensive, kreative Methode, die es ermöglicht, in der Konzeptionsphase eines Change-Prozesses aus der Perspektive einer 'idealen Zukunft' alle relevanten Veränderungsthemen zu identifizieren. 'Klartext!' ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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'Klartext!' ist eine intensive, kreative Methode, die es ermöglicht, in der Konzeptionsphase eines Change-Prozesses aus der Perspektive einer 'idealen Zukunft' alle relevanten Veränderungsthemen zu identifizieren. 'Klartext!' ...  zum Tool 
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                    Coaching-Tool: Reflecting Team
                  
Mit dem 'Reflecting-Team' wird die grundsätzliche Aufgabe erfüllt, neue Sichtweisen und Perspektivenwechsel zu ermöglichen und vor allem eigene Ressourcen und Handlungsoptionen wieder wahrzunehmen. Der Erfolg zeigt sich in ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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Mit dem 'Reflecting-Team' wird die grundsätzliche Aufgabe erfüllt, neue Sichtweisen und Perspektivenwechsel zu ermöglichen und vor allem eigene Ressourcen und Handlungsoptionen wieder wahrzunehmen. Der Erfolg zeigt sich in ...  zum Tool 
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                    Feedback-Übung mithilfe eines Feedback-Bogens
                  
'Wie wirke ich auf andere?' lautet die Ausgangsfrage an die Teilnehmer. Sie erhalten hierfür je einen Bogen zur Selbsteinschätzung und drei Bögen zur Einschätzung der anderen. Diese Übung wird hier vorgestellt und die Feedback-Bögen ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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'Wie wirke ich auf andere?' lautet die Ausgangsfrage an die Teilnehmer. Sie erhalten hierfür je einen Bogen zur Selbsteinschätzung und drei Bögen zur Einschätzung der anderen. Diese Übung wird hier vorgestellt und die Feedback-Bögen ...  zum Tool 
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