1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
302 Tools gefunden
zum Tool: Train the Coach: Genius
Teilnehmer nehmen anhand des 'Genius' ihre individuelle Ausrichtung in den Blick. Was ist mein Alleinstellungsmerkmal? Was ist meine eigene Art (= Kunst), es zu tun? Ein Moderator leitet sie mit gezielten Fragen an, ihren ... zum Tool

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Teilnehmer nehmen anhand des 'Genius' ihre individuelle Ausrichtung in den Blick. Was ist mein Alleinstellungsmerkmal? Was ist meine eigene Art (= Kunst), es zu tun? Ein Moderator leitet sie mit gezielten Fragen an, ihren ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Bewegungs-Lernen
Bewegungs-Lernen ist eine ungewöhnliche, aber wirkungsvolle Methode, die dabei helfen kann, trockene Fakten oder Listen auswendig zu lernen. Gleichzeitig lässt sich das Bewegungs-Lernen als Energieaufbauübung im Seminar einsetzen: ... zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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Bewegungs-Lernen ist eine ungewöhnliche, aber wirkungsvolle Methode, die dabei helfen kann, trockene Fakten oder Listen auswendig zu lernen. Gleichzeitig lässt sich das Bewegungs-Lernen als Energieaufbauübung im Seminar einsetzen: ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Jonglage
Ein für Teamseminare besonders gut geeignetes Trainingsspiel, das die Teilnehmenden auflockert und entspannt, ist die Übung 'Jonglage'. Wie der Titel schon sagt, 'jonglieren' die Teilnehmenden mit Bällen, wobei die Seminarleitung ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Ein für Teamseminare besonders gut geeignetes Trainingsspiel, das die Teilnehmenden auflockert und entspannt, ist die Übung 'Jonglage'. Wie der Titel schon sagt, 'jonglieren' die Teilnehmenden mit Bällen, wobei die Seminarleitung ... zum Tool

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zum Tool: Webinar-Methode: Bilder zur Auflockerung
Im Webinar zeigt der Trainer je nach Anlass ein passendes, witziges Bild. Das schafft eine Auflockerung für zwischendurch und kann Basis für eine kurze Diskussion sein. zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Hut ab
Alle setzen sich einen Hut auf. Jeder versucht, die Hüte der anderen herunterzureißen, den eigenen aber auf dem Kopf zu behalten. Es empfiehlt sich, die Teilnehmer rechtzeitig vor Seminarbeginn aufzufordern, dass jeder einen ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Hochstapelei
Die Teilnehmer sitzen im Stuhlkreis. Auf Fragen antworten sie mit ja oder nein. Je nach Antwort rücken sie einen Stuhl weiter nach rechts oder links. Wenn dort bereits jemand sitzt, setzt sich der Dazukommende auf den Schoß. ... zum Tool

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zum Tool: Online-Seminar-Tool: Gehirnakrobatik
Hier beschreiben die Autoren verschiedene Lockerungsübungen für den Kopf in e-Trainings. Sie eignet sich nach der Bildung von neuen Arbeitsgruppen, die länger zusammen arbeiten werden, oder ganz einfach dann, wenn Sie ein ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Den Faden verlieren
Das Spiel wird mit einem Wollknäuel aus unterschiedlich langen Fäden gespielt. Ein Teilnehmer beginnt einen Faden abzuwickeln und gibt dabei ein Feedback zum Seminar. Wenn der Faden zu Ende ist, muss der Teilnehmer aufhören ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Das Spiel wird mit einem Wollknäuel aus unterschiedlich langen Fäden gespielt. Ein Teilnehmer beginnt einen Faden abzuwickeln und gibt dabei ein Feedback zum Seminar. Wenn der Faden zu Ende ist, muss der Teilnehmer aufhören ... zum Tool

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zum Tool: Moderations-Tool: Alphabet belegen
Zu jedem Buchstaben im Alphabet sammeln die Teilnehmer Ideen zu einer Fragestellung oder Thema. Mit dieser Methode können Assoziationen, Meinungen, Wissen, Ideen zu beliebigen Fragestellungen gesammelt werden. Die Übung macht ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Ballon und Lüge
Die Teilnehmer interviewen sich paarweise, malen ihren Gesprächspartner blind auf einem Luftballon und müssen in der anschließenden Gruppenrunde eine im Interview eingebaute Lüge des Gesprächspartners aufdecken. Dies ist ... zum Tool

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