1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
3375 Tools gefunden
zum Tool: Konfliktlösungs-Tool: In den Schuhen der anderen
Gibt es in großen Teilnehmergruppen starke Polarisierungen und Koalitionen, die das eigentlich zu bearbeitende Thema zu blockieren drohen, so hilft dieses Tool mittels einfacher soziometrischer Aufstellungen, diese starren ... zum Tool

Preis: 6,00 EUR | Direktdownload

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Gibt es in großen Teilnehmergruppen starke Polarisierungen und Koalitionen, die das eigentlich zu bearbeitende Thema zu blockieren drohen, so hilft dieses Tool mittels einfacher soziometrischer Aufstellungen, diese starren ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: ProfilNeuRose
Zu vorgegebenen, prägnanten Fragestellungen erarbeiten die Teilnehmer in Kleingruppen möglichst viele Antworten und notieren diese auf eine vorbereitete Pinnwand. Vorgaben wie Zeitlimit und Wettbewerbscharakter fordern zusätzlich ... zum Tool

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Zu vorgegebenen, prägnanten Fragestellungen erarbeiten die Teilnehmer in Kleingruppen möglichst viele Antworten und notieren diese auf eine vorbereitete Pinnwand. Vorgaben wie Zeitlimit und Wettbewerbscharakter fordern zusätzlich ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Hände klopfen
Die Teilnehmer sitzen um Tische herum. Jeder hat seine Handflächen so auf den Tisch gelegt, dass die rechte Hand über die linke Hand des rechten Nachbarn auf den Tisch gelegt wird. Einer beginnt mit der rechten Hand und klopft ... zum Tool

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zum Tool: Theatermethoden im Training: Einfach dasitzen
Im Verlauf der Übung sitzt jeder Teilnehmer einmal auf der Bühne, er hält den Blicken der Zuschauer stand und versucht diese nach Möglichkeit für sich interessieren. Die Teilnehmer setzen sich mit ihrer Auftrittswirkung und ... zum Tool

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Im Verlauf der Übung sitzt jeder Teilnehmer einmal auf der Bühne, er hält den Blicken der Zuschauer stand und versucht diese nach Möglichkeit für sich interessieren. Die Teilnehmer setzen sich mit ihrer Auftrittswirkung und ... zum Tool

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zum Tool: Konfliktlösungs-Tool: Wie küsst man Dornröschen wach?
Mind Mapping ist eine gut geeignete Methode, um die Konfliktbeteiligten nach der Erhellungsphase des Konflikts konkrete Problemlösungen erarbeiten zu lassen. Da jeder Einzelne für sich seine Mind Map erstellt, kann die Ideensuche ... zum Tool

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Mind Mapping ist eine gut geeignete Methode, um die Konfliktbeteiligten nach der Erhellungsphase des Konflikts konkrete Problemlösungen erarbeiten zu lassen. Da jeder Einzelne für sich seine Mind Map erstellt, kann die Ideensuche ... zum Tool

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zum Tool: Reflexions-Tool: Streichholz
Jede Person kann zu einem Thema so lange antworten, bis ein Streichholz abgebrannt ist. Die Methode bremst Vielredner aus, ohne zu stark zu reglemenieren, da jeder die gleiche Zeit zum Sprechen hat. Um bei größeren Gruppen ... zum Tool

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Jede Person kann zu einem Thema so lange antworten, bis ein Streichholz abgebrannt ist. Die Methode bremst Vielredner aus, ohne zu stark zu reglemenieren, da jeder die gleiche Zeit zum Sprechen hat. Um bei größeren Gruppen ... zum Tool

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zum Tool: Geschichte fürs Training: Da wusste ich ja auch noch nicht
Little, der kleine Mäuserich, sehnt sich danach, ein Löwe zu sein. Die erfahrene Mamaus erklärt ihm, warum das keine so gute Idee ist ... Das Dokument beinhaltet die Parabel, Reflexionsfragen und Einsatzvorschläge. zum Tool

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Little, der kleine Mäuserich, sehnt sich danach, ein Löwe zu sein. Die erfahrene Mamaus erklärt ihm, warum das keine so gute Idee ist ... Das Dokument beinhaltet die Parabel, Reflexionsfragen und Einsatzvorschläge. zum Tool

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zum Tool: Veränderungscoaching-Tool: Den Möglichkeitsraum erweitern
In krisenhaften Veränderungsprozessen geschieht es schnell, dass die Ereignisse und Anforderungen über den Köpfen Ihrer Klienten zusammenschlagen. Es ist zu beobachten, dass diese immer mutloser werden und einen Tunnelblick ... zum Tool

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In krisenhaften Veränderungsprozessen geschieht es schnell, dass die Ereignisse und Anforderungen über den Köpfen Ihrer Klienten zusammenschlagen. Es ist zu beobachten, dass diese immer mutloser werden und einen Tunnelblick ... zum Tool

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zum Tool: Solution-Tool: Loveletters
'Loveletters' ist eine schriftliche Feedback-Methode, bei dem sich die Beteiligten zum Abschluss der Veranstaltung ausschließlich positive Rückmeldungen geben. Die Methode fördert die gegenseitige Wertschätzung, stärkt den ... zum Tool

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'Loveletters' ist eine schriftliche Feedback-Methode, bei dem sich die Beteiligten zum Abschluss der Veranstaltung ausschließlich positive Rückmeldungen geben. Die Methode fördert die gegenseitige Wertschätzung, stärkt den ... zum Tool

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zum Tool: Führungs-Training: Welches Tier führt?
Es liegen viele verschiedene Tierbilder aus. Die Teilnehmer wählen ein Bild, das ihrer derzeitigen Befindlichkeit als Führungskraft am ehesten entspricht. Dann erklärt jeder seine Bildwahl. Mit dieser Methode wird der Einstieg ... zum Tool

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Es liegen viele verschiedene Tierbilder aus. Die Teilnehmer wählen ein Bild, das ihrer derzeitigen Befindlichkeit als Führungskraft am ehesten entspricht. Dann erklärt jeder seine Bildwahl. Mit dieser Methode wird der Einstieg ... zum Tool

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