1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
2350 Tools gefunden
zum Tool: Rollenspiel: Turmbau zu Babel
Es soll ein Turm gebaut werden. Das Team, das den höchsten, standfesten Turm baut, erhält den Bauauftrag. Als Baumaterial dient ein Paket Druckerpapier sowie ein Tacker. Die Teilnehmer werden sich ihrer Verhaltensweisen bewusst, ... zum Tool

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Es soll ein Turm gebaut werden. Das Team, das den höchsten, standfesten Turm baut, erhält den Bauauftrag. Als Baumaterial dient ein Paket Druckerpapier sowie ein Tacker. Die Teilnehmer werden sich ihrer Verhaltensweisen bewusst, ... zum Tool

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zum Tool: Kreativitäts-Tool: Sechs Denkhüte
Eine Methodik zur Gruppendiskussion, wobei alle Teilnehmer gemeinsam verschiedene, durch einen „Hut“ gekennzeichnete Rollen nacheinander einnehmen. Dabei steht jeder Hut für eine bestimmte Denkrichtung. Diese Art des „parallelen ... zum Tool

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Eine Methodik zur Gruppendiskussion, wobei alle Teilnehmer gemeinsam verschiedene, durch einen „Hut“ gekennzeichnete Rollen nacheinander einnehmen. Dabei steht jeder Hut für eine bestimmte Denkrichtung. Diese Art des „parallelen ... zum Tool

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zum Tool: Teamtraining: Erfolgreiche Teambesprechungen - Checkliste
Ein Hauptärgernis von Teamarbeit sind häufig unproduktive Besprechungen, die allen viel Zeit kosten und nur zu wenig Ergebnissen führen. Deshalb ist es angebracht, dieses Thema auch in einem Teamentwicklungs-Workshop aufzugreifen ... zum Tool

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Ein Hauptärgernis von Teamarbeit sind häufig unproduktive Besprechungen, die allen viel Zeit kosten und nur zu wenig Ergebnissen führen. Deshalb ist es angebracht, dieses Thema auch in einem Teamentwicklungs-Workshop aufzugreifen ... zum Tool

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zum Tool: Nachhaltigkeits-Tool: Das Zeitmonster füttern
Damit das Gelernte des Seminars nicht anschließend verpufft, planen die Teilnehmer ein festes Zeitfenster, in dem sie sich um die Umsetzung der Seminarinhalte kümmern. Diese Vorabplanung sichert die Beschäftigung mit der ... zum Tool

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zum Tool: Kommunikations-Training: Dos & Don´ts der Kommunikation
Zum Seminarabschluss sammelt eine Gruppe die Dos der Kommunikation, während die andere Gruppe die Don´ts zusammenträgt. Einige dieser Punkte stellen die Teilnehmer in einer Szene dar, um danach die einzelnen Aspekte zu erläutern. ... zum Tool

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zum Tool: Rhetorik-Training: Grundlagen der Rhetorik
Mit der Fragestellung „Was ist Rhetorik?“ wird im interaktiven Dialog gemeinsam mit den Teilnehmern eine Definition erarbeitet. Ziel ist es, bei den Teilnehmern ein 'Kunst'-Verständnis für Rhetorik zu wecken. Eine Kunst ist ... zum Tool

Preis: 4,00 EUR | Direktdownload

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Mit der Fragestellung „Was ist Rhetorik?“ wird im interaktiven Dialog gemeinsam mit den Teilnehmern eine Definition erarbeitet. Ziel ist es, bei den Teilnehmern ein 'Kunst'-Verständnis für Rhetorik zu wecken. Eine Kunst ist ... zum Tool

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zum Tool: Kreativitäts-Tool: Dreiklangspiel
Ein Hauptgegenstand aus der Aufgabenstellung wird in Gedanken mit einem bereichsfremden Gegenstand und Verb in Verbindung gebracht. Diese Technik lässt sich gut bei der Entwicklung von Werbung oder von Produkten einsetzen. zum Tool

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zum Tool: Interkulturelles Coaching in der Türkei
Obwohl Coaching in der Türkei noch in den Kinderschuhen steckt, wird eine große Bandbreite an Themen in Anspruch genommen. Ein weites Tätigkeitsfeld sind in Deutschland lebende Türken. Was müssen Coachs beim interkulturellen ... zum Tool

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Obwohl Coaching in der Türkei noch in den Kinderschuhen steckt, wird eine große Bandbreite an Themen in Anspruch genommen. Ein weites Tätigkeitsfeld sind in Deutschland lebende Türken. Was müssen Coachs beim interkulturellen ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsübung: Blick über die Schulter
In Partnerarbeit überprüfen die Teilnehmer ihre Schreibtischorganisation, Arbeitsabläufe und den Aufbau ihrer Ablage. Sie erkennen zudem, wie ihr Schreibtisch und ihre Organisation auf andere Personen wirken. zum Tool

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zum Tool: Rollenspiel: Satir war hier
Die Teilnehmer schätzen sich ein, ob sie tendenziell eher dominante, initiative, stetige oder gewissenhafte Persönlichkeiten sind. Dann werden die Kehrseiten dieser Verhaltenspräferenzen nach Virginia Satir aufgedeckt. In ... zum Tool

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