1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
3375 Tools gefunden
zum Tool: Trainingsspiel: Der Karawanen-Lockruf
In Kleingruppen suchen die Teilnehmer möglichst viele Gemeinsamkeiten und Eigenschaften oder Wissen, die nur einer in der Gruppe hat. Dann wird ein gemeinsames Motto gefunden, das der Gesamtgruppe vorgestellt wird. Die anderen ... zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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In Kleingruppen suchen die Teilnehmer möglichst viele Gemeinsamkeiten und Eigenschaften oder Wissen, die nur einer in der Gruppe hat. Dann wird ein gemeinsames Motto gefunden, das der Gesamtgruppe vorgestellt wird. Die anderen ... zum Tool

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zum Tool: Supervisions-Tool: Problem- und Lösungsbilder
Ziel des Tools ist es, die geschilderte problematische Situation des Klienten oder der Teilnehmergruppe in einer griffigen Metapher zu verdichten. Damit wird ein innerer Abstand zum erlebten Problem geschaffen und zugleich ... zum Tool

Preis: 6,00 EUR | Direktdownload

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zum Tool: Trainingsübung: Feedbackrunde
Zum Ende eines Seminares bietet sich eine Feedbackrunde in der einen oder anderen Form an. Eine schnelle Variante stellen wir Ihnen hier vor: Die Teilnehmer werden aufgefordert ihre Rückmeldung zum Seminar auf Zetteln zu ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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zum Tool: Trainingsmethode: Mit Soziodrama arbeiten – am Beispiel der Stakeholder-Analyse
Teilnehmerpaare untersuchen die Erwartungen der Stakeholder, indem ein Teilnehmer sich in die Gedankenwelt der Stakeholder versetzt und der andere ihn zu seinen Interessen interviewt. Abschließend findet eine Diskussion zu ... zum Tool

Preis: 4,00 EUR | Direktdownload

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zum Tool: Nachhaltigkeits-Methode: Peer-Groups
Der Trainer macht die Teilnehmer auf die Möglichkeit aufmerksam Peer Groups zu bilden. Das Ziel ist, die Weiterbildung in Erinnerung zu halten. Desweiteren sollen sich die Teilnehmer gegenseitig unterstützen und ihre Erfahrungen ... zum Tool

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zum Tool: Solution-Tool: Die Wunschsuppe
Das Kochen der 'Wunschsuppe' ist eine bildliche Methode, bei der die Teilnehmer ihre Ziele und Wünsche zum Workshop auf Moderationskarten notieren und in einen gemeinsamen 'Topf' werfen. Mit vertiefenden Fragen kann der Moderator ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsmethode: Kurze Übungen aus Beispielen der Teilnehmer
Beispiele der Teilnehmer können auch für kurze Übungssequenzen genutzt werden. Hier stellt der Autor eine Methoden vor, die in Konflikttrainings eingesetzt werden kann. Das 'Konflikt-Aikido' trainiert die schlagfertige Reaktion ... zum Tool

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zum Tool: Solution-Tool: Brillante Momente
In Pärchen interviewen sich die Teilnehmer gegenseitig über einen besonderen, 'brillanten' Moment in ihrem Arbeitsleben, versuchen herauszufinden, welche Stärken und Kompetenzen ihres Gesprächspartners wohl hierfür verantwortlich ... zum Tool

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In Pärchen interviewen sich die Teilnehmer gegenseitig über einen besonderen, 'brillanten' Moment in ihrem Arbeitsleben, versuchen herauszufinden, welche Stärken und Kompetenzen ihres Gesprächspartners wohl hierfür verantwortlich ... zum Tool

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zum Tool: Webinar-Methode: Vermutungen äußern
In der ersten Runde äußert eine Person eine Vermutung über die andere. In der zweiten Runde werden die beiden Personen freigeschaltet, damit sie sich über die Vermutung austauschen können. Stimmt die Vermutung nicht, müssen ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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In der ersten Runde äußert eine Person eine Vermutung über die andere. In der zweiten Runde werden die beiden Personen freigeschaltet, damit sie sich über die Vermutung austauschen können. Stimmt die Vermutung nicht, müssen ... zum Tool

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zum Tool: Supervisions-Tool: Galerierundgang
In Zweiergruppen bearbeiten die Teilnehmer an einzelnen Flipcharts vorgegebene Themen und Fragestellungen. Nachdem Kommentare und Vorschläge notiert sind, wechseln die Zweiergruppen zum nächsten Chart und ergänzen die Notizen ... zum Tool

Preis: 6,00 EUR | Direktdownload

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