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Quelle: Micro-Inputs Veränderungscoaching
Prozessphase:
Transfersicherung, Evaluation, Umsetzung
Inhalt:
Arbeits- & Selbstorganisation
, Entscheidungsfindung & Strategieentwicklung
Format:
Intervention
, Metaphern & Geschichten
Einsatzfeld:
Coaching
Gruppengröße:
1-2 Teilnehmer
Vorbereitungsaufwand:
gering
Zeit, Dauer:
bis 90 Min.