Einige Kollegen gießen jede Sitzung in ein Protokoll, zu Händen des Klienten. Aber wer garantiert, dass sie tatsächlich erfassen, was ihren Klienten bewegt hat (oft sind das scheinbare Randaspekte!)? Wer garantiert, dass diese 'Gedächtnisstütze' nicht als Mahnung ankommt? Und überhaupt: Warum ist der Klient nur passiver Empfänger? Machen Sie es umgekehrt. Bitten Sie Ihren Klienten, ein Protokoll zu schreiben.

Quelle: Die 100 besten Coaching-Übungen

Prozessphase: Transfersicherung, Evaluation, Umsetzung
Inhalt: Selbstreflexion
Format: Übung/Spiel
Einsatzfeld: Coaching
Gruppengröße: 1-2 Teilnehmer
Vorbereitungsaufwand: gering
Zeit, Dauer: bis 90 Min.