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Übersicht Ansprechpartner
Quelle: Spielbar III
Prozessphase:
Kennenlernen, Auflockern, Aktivieren
, Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Inhalt:
Change-Management
, Ideen & Problemlösungen finden
, Teams
Format:
Übung/Spiel
Einsatzfeld:
Training, Seminar
, Workshop, Moderation, Visualisierung
Gruppengröße:
Großgruppe
Vorbereitungsaufwand:
gering
Zeit, Dauer:
bis 15 Min.