Die Teilnehmer suchen sich einen Partner, den sie noch nicht kennen und der ein Merkmal hat, das der Trainer vorgibt. Die so entstandenen Paare tauschen sich über fünf Aspekte aus und je nach Zeit bzw. Gruppengröße können sich die Partner gegenseitig der Gesamtgruppe vorstellen. Ein Spiel zum gegenseitigen Kennenlernen.

Quelle: Das tanzende Kamel

Prozessphase: Kennenlernen, Auflockern, Aktivieren
Inhalt: Arbeits- & Selbstorganisation , Change-Management , Entscheidungsfindung & Strategieentwicklung , Führung & Motivation , Gesundheit , Ideen & Problemlösungen finden , Kommunikation , Konflikte , Lerntechniken , Präsentieren & Reden , Verkaufen & Verhandeln
Format: Übung/Spiel
Einsatzfeld: Training, Seminar , Workshop, Moderation, Visualisierung
Gruppengröße: Großgruppe
Vorbereitungsaufwand: gering
Zeit, Dauer: bis 15 Min.