Der Trainer deckt einen schönen Tisch und bittet die Teilnehmer an den Tisch. Hier liegt für jeden ein Heft und Stift bereit. Der Trainer fordert die Teilnehmer auf, einen Text oder eine Geschichte zu schreiben, über das, was im Augenblick von Bedeutung ist. Danach werden die Geschichten vorgelesen. Eine gute Methode für den Einstieg, hier lernen sich die Teilnehmer von einer anderen Seite kennen. Auch gut um die Kreativität anzuregen.

Quelle: Ungewöhnliche Trainingspfade betreten

Prozessphase: Kennenlernen, Auflockern, Aktivieren
Inhalt: Führung & Motivation , Ideen & Problemlösungen finden , Teams
Format: Metaphern & Geschichten , Technik
Einsatzfeld: Train the Trainer, Train the Coach, Supervision , Training, Seminar , Workshop, Moderation, Visualisierung
Gruppengröße: Seminargruppe (bis 12 Tln)
Vorbereitungsaufwand: mittel
Zeit, Dauer: bis 90 Min.