Trainingskonzept: Die fünf Phasen des Coachinggesprächs (Tool)

Tool Trainingskonzept: Die fünf Phasen des Coachinggesprächs

Ein zentraler Angelpunkt des Mitarbeiter-Coachings ist das Coachinggespräch. Wie die einzelnen Phasen eines Coachinggesprächs aussehen und wie Sie diese Ihren Teilnehmern im Rahmen eines Führungskräfteseminars vermitteln, zeigt unser Trainingskonzept.

Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Inhalt: Führung & Motivation
Format: Modell/Theorie/Typologie , Übung/Spiel
Einsatzfeld: Training, Seminar
Gruppengröße: Seminargruppe (bis 12 Tln)
Vorbereitungsaufwand: gering
Zeit, Dauer: bis 90 Min.

eDoc 4,00 EUR

Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell

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PDF-Datei, 10 Seiten

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