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Trainingskonzept: Das SNA-Stärkenprofil

Wirklich verstehen und somit Menschen wirklich führen und coachen kann jedoch nur, wer sich selbst kennt. Mit dem SNA-Stärkenprofil kann jeder seine starken Seiten klarer erkennen und weniger erfolgreiche Verhaltensweisen bei anderen und sich selbst gezielt abbauen. Mit unserem Trainingskonzept zeigen Sie Ihren Seminar-Teilnehmern, wie sie das SNA-Stärkenprofil richtig anwenden.


Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln , Transfersicherung, Evaluation, Umsetzung
Inhalt: Führung & Motivation
Format: Modell/Theorie/Typologie , Übung/Spiel
Einsatzfeld: Training, Seminar
Gruppengröße: Seminargruppe (bis 12 Tln)
Vorbereitungsaufwand: mittel
Zeit, Dauer: bis 90 Min.

eDoc 8,00 EUR
 Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
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PDF-Datei, 32 Seiten
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